Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
10 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кастелянша в детском саду обязанности

Кастелянша в детском саду обязанности

В сфере обслуживания всегда востребованы профессиональные, ответственные, положительные и умеющие работать в команде люди. Обязательным условием для хорошего развития и работы таких предприятий является наличие специалистов, которые будут универсальны во всех отраслях, затрагивающих деятельность подобных компаний: это и общение с людьми, и способность находить компромиссы, быстрые решения возникающих проблем и специфическая хозяйственная работа. Кастелянша — это та профессия, которая должна аккумулировать в себе все эти способности.

Кто такая кастелянша

Слово «кастелянша» происходит от латинского «castellum» (замок). Его использовали для обозначения человека, на которого при отсутствии феодала ложились обязанности по управлению замковым хозяйством и прилегающими территориями. Также он отвечал за содержание гарнизонных солдат и слуг.

В современном мире, кастелянши приглядывают только за детскими садами, домами отдыха и медучреждениями, а перечень их обязанностей включает в себя хранение и выдачу белья, а также его сбор и отправку в прачечную. Более того, теперь данная должность считается сугубо женской.

Наибольшую распространённость профессия кастелянши получила во времена СССР, когда такие работницы занимались поддержанием порядка в многочисленных санаториях, больницах, других медучреждениях, базах отдыха и даже на предприятиях промышленного типа. Данная работа не отличается значительной сложностью, однако она требует наличия у человека сразу нескольких ценных качеств: аккуратности, внимательности и хозяйственности.

Следует учитывать, что такая должность не предполагает большого карьерного роста, однако достаточно усердные сотрудницы могут впоследствии занять место завхоза или завсклада.

Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов

Основные функции кастелянши – это выдача, хранение, списание белья и спецодежды. Эта профессия востребована в здравоохранении (медицинских учреждениях), домах отдыха, санаториях и других различных организациях, где используется униформа.

О том, как составляется и что содержит в себе должностная инструкция кастелянши, читайте в нашей статье.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция разрабатывается с учетом уставных документов организации, в которых описаны характеристики и квалификационные требования к должности.

Раздел «Общие положения» содержит сведения о полном наименовании должности, назначении и подчинении, требованиях и перечне документов, которыми руководствуется работник.

На должность назначается лицо, имеющее начальное образование в сочетании с предварительной профессиональной подготовкой на предприятии или среднее образование, без предъявления к стажу работы. Назначается и освобождается кастелянша от должности приказом генерального директора, при этом подчиняется она, как правило, руководителю структурного подразделения.

Кастелянша должна знать:

  • стандарты получения, хранения, выдачи и списания белья, санитарной и специализированной одежды и обуви;
  • сроки использования вещей;
  • санитарные правила содержания тканевых изделий;
  • правила ведения документации.

Должностные обязанности: на что имеет право кастелянша и ее ответственность

В разделе об обязанностях прописываются профессиональные функции работника. Так, в основные трудовые функции кастелянши входит:

  • хранение всех учтенных изделий;
  • нанесение маркировки;
  • контроль над эксплуатацией и износом;
  • сдача белья и спецодежды в прачечную;
  • осуществление сортировки мягкого инвентаря в шкафы для хранения;
  • ведение учета и составление актов на списание.

Раздел «Права» содержит сведения о полномочиях работника, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Так, кастелянша может требовать улучшения создания условий рабочего места, обеспечения необходимым инвентарем и вносить на рассмотрение руководства предложения об улучшении обеспечения и содержания белья.

В разделе «Ответственность» должны быть перечислены те действия, за которые предусмотрены меры наказания, определенных действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

Должность кастелянши необходима в учреждениях различных сфер деятельности, где имеются белье и спецодежда. В больницах данный сотрудник ответственен за постельные изделия, халаты и полотенца. В транспортных, ремонтных и строительных компаниях он отвечает за униформу: комбинезоны, куртки, фартуки, рукавицы и перчатки.

Образцы должностной инструкции кастелянши

Типовая

С примером типовой инструкции кастелянши вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/83EGBa5W3UHnTX

В гостинице

В гостиницах, отелях и хостелах применяются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/yS98coVn3UHoUb

В детском саду

Должностные функции кастелянши в ДОУ выглядят так: https://yadi.sk/i/TFhJAMKx3UHoZQ

В школе-интернате

Инструкцию для сотрудника данного учреждения вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/fJyHUAsZ3UHofz

Несмотря на то, что должностная инструкция не относится к обязательным нормативно-правовым актам на предприятии, этот документ содержит полный перечень квалификационных требований, прав и ответственности работника. С его помощью можно упорядочить работу всего предприятия в целом, урегулировав порядок взаимоотношений работодателя и работника, поэтому пренебрегать составлением такой инструкции не рекомендуется.

Место работы кастелянши

Специалисты этого профиля востребованы в организациях, которые по тем или иным причинам должны иметь униформу. В список возможных мест работы можно включить:

больницы и другие учреждения здравоохранения;

детские сады и школы-пансионы;

Из-за того, что сфер, где требуются услуги данного специалиста много, то существует и разнообразие условий работы, графика. Если, например, кастелянша работает в крупной гостинице, то она отвечает не только за униформу персонала, но и постельное белье, полотенца и многое другое. Естественно, такой объем работы не сможет добросовестно выполнять один специалист, поэтому в данном направлении работает целый штат сотрудников. И для лучшей координации их работы выбирается руководитель. А если кастелянша работает в детском саду, то это единственный специалист. А график ее работы соответствует графику работы детского сада, то есть суббота и воскресенье – выходные дни.

Кто такая кастелянша

Слово «кастелянша» происходит от латинского «castellum» (замок). Его использовали для обозначения человека, на которого при отсутствии феодала ложились обязанности по управлению замковым хозяйством и прилегающими территориями. Также он отвечал за содержание гарнизонных солдат и слуг.

В современном мире, кастелянши приглядывают только за детскими садами, домами отдыха и медучреждениями, а перечень их обязанностей включает в себя хранение и выдачу белья, а также его сбор и отправку в прачечную. Более того, теперь данная должность считается сугубо женской.

Наибольшую распространённость профессия кастелянши получила во времена СССР, когда такие работницы занимались поддержанием порядка в многочисленных санаториях, больницах, других медучреждениях, базах отдыха и даже на предприятиях промышленного типа. Данная работа не отличается значительной сложностью, однако она требует наличия у человека сразу нескольких ценных качеств: аккуратности, внимательности и хозяйственности.

Читать еще:  Чем занимается графический дизайнер?

Следует учитывать, что такая должность не предполагает большого карьерного роста, однако достаточно усердные сотрудницы могут впоследствии занять место завхоза или завсклада.

Работа кастеляншей

Хочу устроиться в детский сад кастеляншей. Кто знает об этой работе поделитесь.

Кто есть кастелянша?!

Кто есть кастелянша?!

Это которая по белью главная

Кто есть кастелянша?!

Тут же только бизнесвумен общаются))).
Скорее всего будете за детсадовское барахлишко отвечать. Наверняка материальноответственное лицо. Будете вести учет вещей, списывать старые, получать новые, выдавать постельное белье в группы, получать использованное и возить его в прачку и т.д.

Это которая по белью главная

Фуууууу. (((
Какая мерзость.

Фуууууу. ((( Какая мерзость.

А вот и первая миллионерша-модель-бизнесвуман появилась. И муж у нее олигарх, само собой.

Фуууууу. ((( Какая мерзость.

А вот и первая миллионерша-модель-бизнесвуман появилась. И муж у нее олигарх, само собой.

с большим сладким огурцом см так 28

А вот и первая миллионерша-модель-бизнесвуман появилась. И муж у нее олигарх, само собой.

Ну я б, честно говоря, тоже б не пошла на такую работу, я брезгливая. Лучше уж кассиром или продавцом

Ну я б, честно говоря, тоже б не пошла на такую работу, я брезгливая. Лучше уж кассиром или продавцом

А в чем разница? И там, и там обслуга. Да и если деньги очень нужны, переступишь через все свои фу и фи.

кастелянша в саду 5 трпродавец 17в том и разница

Читайте внимательно. Речь шла о брезгливости, а не о зарплате.

А в чем разница? И там, и там обслуга. Да и если деньги очень нужны, переступишь через все свои фу и фи.

Да, не спорю, но при одинаковой зарплате я бы все таки пошла тем же продавцом. Обслуга обслугой, но в грязном белье, как по мне, противнее копаться

В магазине можно воровать. В детском саду рука не поднимется.

Да, не спорю, но при одинаковой зарплате я бы все таки пошла тем же продавцом. Обслуга обслугой, но в грязном белье, как по мне, противнее копаться

Я работаю продавцом-консультантом, но удовольствия от работы не испытываю никакого. А за день клиенты иногда так мозг вынесут, что ни видеть, ни слышать никого не хочется.

А вот и первая миллионерша-модель-бизнесвуман появилась. И муж у нее олигарх, само собой.

Ну я б, честно говоря, тоже б не пошла на такую работу, я брезгливая. Лучше уж кассиром или продавцом
Да не такое и грязное это белье. На нем детки спали 10 часов. Деньги явно более грязные, если о брезгливости говорить.

у нас в детском саду кастелянша приходит утром, пьёт чай с поварами, если есть грязное бельё — загружает стиральную машинку, перебирает стиранное на предмет дырок, штопает. Снова идёт пить чай. Выгружает и развешивает бельё, гладит сухое, собирает комплекты, к обеду свободна. После обеда снимает сухое. и это самый нагруженный вариант ее работы

зато ребёнок при ней

зато ребёнок при ней

+1, и мозги не выносят, и не переработалась. Если бы еще и платили нормально.

Ну я б, честно говоря, тоже б не пошла на такую работу, я брезгливая. Лучше уж кассиром или продавцом

Вот правда,не знала что так много глупых людей.Кассир берет в руки грязные деньги,контактирует с туберкулезными,часотычными и разными другими больными.А в детсад детки всего час спят на этом белье

Вот правда,не знала что так много глупых людей.Кассир берет в руки грязные деньги,контактирует с туберкулезными,часотычными и разными другими больными.А в детсад детки всего час спят на этом белье

+++ и то в пижамках. Ну если к о опасается, но это редко и в младшей группе.

А вот и первая миллионерша-модель-бизнесвуман появилась. И муж у нее олигарх, само собой.

с большим сладким огурцом см так 28

Не, такой был только у А. Македонского. Его пока не переплюнул никто без операций

кастелянша в саду 5 тр продавец 17в том и разница

За 5 тыс.руб можно найти работу уборщицей : утром или вечером пришел 2-3 часа помахал шваброй — и свободен.
И самое главное ты не выслушиваешь всякую хр.ень (сплетни) от теток детского сада. А здесь сидеть на работе ЦЕЛЫЙ день за 5 тыс.руб.
У нас офис вечером убирают 2 девочки- студентки (ставку уборщицы разделили пополам — ходят через день) им очень нравится такая подработка.

У нас в саду тоже прачка не упахивается. даже нянек на группах подменяет в случае необходимости

Фуууууу. ((( Какая мерзость.

Не в тюрьме же за бельем следить.

А что тут все с престижными профессиями? Я вот медсестрой работаю в МЛС, как думаете это очень позорная работа?)

А что тут все с престижными профессиями? Я вот медсестрой работаю в МЛС, как думаете это очень позорная работа?)

Нормальная! У нас на зоне красивые девушки работали!

Нормальная! У нас на зоне красивые девушки работали!

Ой, а вы там были и посещали лазарет? Я для практики пока там, вообще побаивалась туда идти, но руководство меня убедило в безопасности, ну не знаю даже.

Отношения с разведенным мужчиной, старше на 14 лет

Вас заставили на работе прививаться?

Эгоизм матери или старческие изменения?

Бывшая жена вышла на контакт

Чувствую измену мужа

Вот правда,не знала что так много глупых людей.Кассир берет в руки грязные деньги,контактирует с туберкулезными,часотычными и разными другими больными.А в детсад детки всего час спят на этом белье

Ну к вашему сведению брезгливость разная бывает, и если уж на пошло, то деньгами все пользуются и при всем желании невозможно избегать контакта с ними, а вот в белье, даже детском, копаться можно по желанию. И вот у меня такого желания нет. Так что свои умозаключения о глупости оставьте при себе

Читать еще:  Как стать профессиональным коммерсантом

Приглашаю на работу на дому. Пишите bgs040792ska (skype), email — bgs040792ska@gmail.com

Не в тюрьме же за бельем следить.

а что, все верно! дети цветы жизни и какают фиалками:)

Девушка, не слушайте злобных трольчих. Работа нормальная, тем более, чтобы быть рядом с ребёнком. И, наверное, можно будет бесплатно питаться (и ребёнок под материнским присмотром, и стаж набегает). Надеюсь, маленькая зарплата самортизируется какими-то скрытыми возможностями и удобствами. Удачи!

И потом, знаете, кем и как ( и за какие унизительные гроши) очень часто работают наши эмигрантки — вот это, действительно, грязно, унизительно. Кстати, именно они любят петь Осанну месту, куда их занесло, и обг.аживать Россию — вымещаются комплексы. Другие, устроившиеся адекватно образованию, обычно пишут про разочарования, несоответствие ожиданиям с подачи западной пропаганды.
А если в садик, который обычно стоит от $1000/мес, то они были бы счастливы работать хоть только за оплату садика (в котором на западе обычно только присматривают за детьми, никак не развивая, и спят детишки на полу на раскладывающихся матрасиках — и это за такие деньги!). И территория садика обычно пыльный малюсенький пятачок около домика. Так что у вас всё намного лучше.

Ой, а вы там были и посещали лазарет? Я для практики пока там, вообще побаивалась туда идти, но руководство меня убедило в безопасности, ну не знаю даже.

Да. Было дело. Руководство Вас не обманывает. Вроде прошли времена с захватом врачей заложниками. Лия, а Вы в каком городе?

Да. Было дело. Руководство Вас не обманывает. Вроде прошли времена с захватом врачей заложниками. Лия, а Вы в каком городе?

В Питере, работаю в Крестах.

В Питере, работаю в Крестах.

Ого! Легендарное место! Вы даже не в колонии, так что не переживайте Лия, все нормально. А платят хоть хорошо? Сколько чистыми на руки получается?

Ого! Легендарное место! Вы даже не в колонии, так что не переживайте Лия, все нормально. А платят хоть хорошо? Сколько чистыми на руки получается?

Да место расположения хорошее, но хотят это заведение перенести в пригород, но думаю, нескоро это будет. Платят мало, я без опыта и стажа, работаю меньше года ,но с отличным дипломом, получается чистыми 16.420р)

Девушка, не слушайте злобных трольчих. Работа нормальная, тем более, чтобы быть рядом с ребёнком. И, наверное, можно будет бесплатно питаться (и ребёнок под материнским присмотром, и стаж набегает). Надеюсь, маленькая зарплата самортизируется какими-то скрытыми возможностями и удобствами. Удачи!И потом, знаете, кем и как ( и за какие унизительные гроши) очень часто работают наши эмигрантки — вот это, действительно, грязно, унизительно. Кстати, именно они любят петь Осанну месту, куда их занесло, и обг.аживать Россию — вымещаются комплексы. Другие, устроившиеся адекватно образованию, обычно пишут про разочарования, несоответствие ожиданиям с подачи западной пропаганды.А если в садик, который обычно стоит от $1000/мес, то они были бы счастливы работать хоть только за оплату садика (в котором на западе обычно только присматривают за детьми, никак не развивая, и спят детишки на полу на раскладывающихся матрасиках — и это за такие деньги!). И территория садика обычно пыльный малюсенький пятачок около домика. Так что у вас всё намного лучше.

Спасибо за ответ. Я немного неверно сформулировала вопрос. Чем занимается кастелянша я знаю. Я хотела узнать мнение людей кто уже работает или работал на этой должности. Мне уже 48 лет, я устраиваюсь не из-за маленького ребенка, а просто потому что я уже на пенсии, дома скучно сидеть, а садик в 5 минутах ходьбы от дома, зарплата конечно небольшая, но вместе с пенсией нормально. Только хотелось бы, чтоб работа была спокойная и не весь день на ногах. Просто когда ходила в сад к заведующей, она так нахваливала эту должность, что у меня наоборот вызвало подозрение в правдивости ее слов, вот я и хотела узнать у работников как на самом деле. Но в любом случае пойду работать в садик, а там видно будет. Спасибо на добром слове. Наталья.

Должностная инструкция и обязанности кастелянши в больнице, детском саду

Знать о должностных обязанностях кастелянши требуется всем дамам, которые хотят в полной мере овладеть данной профессией. Кроме того, данная информация может пригодиться составителям соответствующих должностных инструкций, в которых будут отображены обязанности женщин, работающих в данной сфере и перечень поставленных перед ними задач.

Кто такая кастелянша

Слово «кастелянша» происходит от латинского «castellum» (замок). Его использовали для обозначения человека, на которого при отсутствии феодала ложились обязанности по управлению замковым хозяйством и прилегающими территориями. Также он отвечал за содержание гарнизонных солдат и слуг.

В современном мире, кастелянши приглядывают только за детскими садами, домами отдыха и медучреждениями, а перечень их обязанностей включает в себя хранение и выдачу белья, а также его сбор и отправку в прачечную. Более того, теперь данная должность считается сугубо женской.

Наибольшую распространённость профессия кастелянши получила во времена СССР, когда такие работницы занимались поддержанием порядка в многочисленных санаториях, больницах, других медучреждениях, базах отдыха и даже на предприятиях промышленного типа. Данная работа не отличается значительной сложностью, однако она требует наличия у человека сразу нескольких ценных качеств: аккуратности, внимательности и хозяйственности.

Следует учитывать, что такая должность не предполагает большого карьерного роста, однако достаточно усердные сотрудницы могут впоследствии занять место завхоза или завсклада.

Общие положения: инструкции, обязанности и задачи

Подобно другим сотрудникам различных официальных учреждений кастелянши в своей работе руководствуются специальными должностными инструкциями, которые включают в себя перечень прав и обязанностей сотрудника, а также отражают его подчинённость в рамках предприятия.

Читать еще:  Где можно и где нельзя работать с ВИЧ инфекцией?

Этот документ не является обязательным, однако его полезность трудно переоценить, поэтому он используется руководителями большинства учреждений и организаций.

Основная задача работницы данного профиля в соответствии с общими положениями должностной инструкции – хранение и выдача тканевых изделий. Поэтому к числу её обязанностей обычно относят:

  • ведение учёта всего белья, портьер, чехлов, одежды и т.д.;
  • нанесение на предметы специальных пометок;
  • организация правильного хранения всех учтённых изделий;
  • осуществление сортировки вещей;
  • контроль способа эксплуатации спецодежды и других вещей;
  • передача белья и прочих использованных предметов в прачечную, где их стирают и очищают;
  • участие в комиссиях, занимающихся списанием непригодных к применению тканевых изделий;
  • знание и соблюдение положений нормативных актов, затрагивающих вопросы охраны окружающей среды и труда;
  • соблюдение установленных норм, приёмов и способов выполнения необходимых работ.
  • подготовка учётных бумаг по хранению и выдаче одежды и белья, составление специальных актов на списание.

В качестве дополнительных задач могут быть прописаны обязанности по осуществлению мелкого ремонта различных изделий и глажке выстиранного белья перед его предоставлением в пользование.

Предъявляемые требования

Должностные обязанности кастелянши, приведённые в инструкции, включают в себя ряд общих положений, описывающих:

  • подчинённость сотрудницы;

За назначение соискательницы на должность и её снятие с должности осуществляется посредством специального приказа по учреждению, в котором она работает. Вопрос о том, кто является непосредственным начальником кастелянши, а также кто будет подчиняться ей самой, в каждом отдельном случае оговаривается индивидуально.

При временном отсутствии сотрудницы на рабочем месте, её замещает лицо, которое назначается в соответствии с установленным порядком, а после в полной мере отвечает за то, чтобы возложенные на него обязанности были исполнены. Вместе с тем заместитель получает все соответствующие права.

  • требования к её квалификации;

Необходимо наличие у работницы базового общего среднего образования, либо общего начального в сочетании с предварительной профподготовкой на производстве. Требования к наличию рабочего стажа при этом отсутствуют.

  • необходимый уровень знаний кастелянши;

В соответствии с общепринятыми требованиями кастелянша должна знать и применять на практике:

  • порядок получения, хранения, выдачи, либо списания (по причине изношенности) санитарной и спецодежды, обуви, белья, защитных средств;
  • сроки эксплуатации и замены всех используемых предметов;
  • порядок учёта тканевых изделий;
  • специфику ведения всей необходимой документации.

О необходимости получение прочих навыков и знаний, которые могут потребоваться при работе в отдельно взятых учреждениях, работодатель должен сообщать заранее.

Права

Специальный раздел, описывающий права кастелянши вводится только в тех случаях, если условия её работы подразумевают наличие прав помимо тех, которые уже закреплены трудовым законодательством РФ, в том числе:

  • осуществление действий, направленных на устранение или предотвращение возможных несоответствий и нарушений;
  • получение законодательно предусмотренного пакета соцгарантий;
  • оправка запроса на получение документации, а также других материалов и сведений, которые требуются для выполнения рабочих обязанностей и решения первоочередных задач;
  • обращение за содействием в тех случаях, когда возникают препятствия для реализации должностных обязанностей и закреплённых законодательством или договором прав;
  • предъявление требований о предоставлении необходимых для работы условий, внесении необходимых организационно-технических изменений, обеспечении рабочего места нужным инвентарём и оборудованием;
  • ознакомление с проектной документацией, затрагивающей сферу деятельности кастелянши;
  • повышение уровня профподготовки;
  • передача начальству сведений о выявленных в ходе работы нарушениях, внесение предложений по их ликвидации;
  • изучение документации, в которой отражены должностные обязанности работницы, а также приведены критерии оценки качества их исполнения.

Об использовании всех предоставленных прав должна заботиться, прежде всего, сама кастелянша.

Ответственность

Поскольку кастелянша заведует хранением и учётом предметов, которые представляют определённую материальную ценность, с ней может быть заключён договор о полной ответственности за их сохранность (постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).

При подписании трудового договора, специалист должен быть ознакомлен за что он несет материальную ответственность. Юристы советую подписать дополнительное соглашение о об этом.

Есть и другие виды ответственности, которые распространяются на человека, занимающего данную должность:

  • за невыполнение или несвоевременное выполнение закреплённых в должностной инструкции обязанностей;
  • за неисполнение или не соответствующее установленным нормативам исполнение положений, закреплённых в соответствующей документации учреждения, либо законных распоряжений руководящего персонала;
  • за правонарушения, осуществляемые в ходе трудовой деятельности в рамках административного, гражданского и уголовного Кодекса;
  • за неиспользование имеющихся в распоряжении прав;
  • за нарушение правил, регулирующих внутренний трудовой распорядок;
  • несоблюдение техники безопасности;
  • за отказ от соблюдения производственных санитарных норм и охраны труда;
  • за разглашение закрытых сведений об организации, в которой он работает;
  • за нанесение работодателю морального ущерба;
  • за неправомерное использование своего должностного положения в личных целях.

Особенность работы кастеляншей в дошкольных общеобразовательных и медицинских учреждений

Чаще всего местом работы кастелянши становятся ДОУ (детские сады) или больницы, что добавляет к условиям работы сотрудницы несколько дополнительных особенностей:

  • на должность могут быть взяты лица, соответствующие следующим требованиям:
    • достигшие совершеннолетия;
    • прошедшие обязательный медосмотр;
    • прослушавшие специальный инструктаж по охране труда.
  • перечень лиц, которым подчиняется кастелянша, включает в себя:
    • заведующего соответствующим учреждением;
    • завхоза;
    • старшую медсестру.
  • в процессе работы кастелянша должна руководствоваться соответствующими СанПиНами (для ДОУ или медучреждений);
  • в число обязанностей работницы также входит:
    • знание санитарных правил содержания всех необходимых изделий;
    • отслеживание сроков смены постельного белья (не реже, чем 1 раз в неделю);
    • умение пользоваться утюгом и швейной машинкой;
    • подгонка спецодежды сотрудников по размеру (отдельно для ДОУ – пошив специальных праздничных костюмов);
    • соблюдение всех правил личной гигиены;
    • оповещение администрации обо всех несчастных случаях или несоблюдении санитарно-эпидемиологических норм.
  • у кастелянши есть право с установленной периодичностью проходить медосмотр на безвозмездной основе, получать материальную стимуляцию за добросовестное выполнение своих обязанностей и ежегодно уходить в оплачиваемый отпуск.

Рабочий день у кастелянши должен быть нормированным. Его длительность определяется на основании того, что в течение недели сотрудница должна отработать 40 часов. Точный график работы кастелянши утверждается руководителем учреждения.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector