Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Прямые выплаты пособий в 2021 году: памятка для бухгалтера

Прямые выплаты для всех. Что изменится в расчете и начислении больничных и декретных выплат в 2021 году

С 2021 года всех российских бухгалтеров могут освободить от обязанности рассчитывать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком и другие единовременные выплаты. Данное нововведение связано с тем, что в следующем году завершается срок действия пилотного проекта по прямым выплатам пособий из ФСС, то есть все работодатели должны будут перейти на новый режим выплат. Более подробно читайте в данной статье.

Какие пособия теперь выплачивает ФСС

  • Пособие по временной нетрудоспособности, в том числе из-за производственной травмы.
  • Пособие по беременности и родам.
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Оплата отпуска сверх ежегодного на лечение и дорогу к месту лечения и обратно.

Если ошибка допущена медучреждением и обнаружена работодателем до представления в ФСС, то следует заменить документ дубликатом.

В случае если ошибка допущена работодателем, разрешается внести исправления. Ошибочная запись зачеркивается, на обороте документа делается правильная запись с пометкой «Исправленному верить», заверенная печатью и подписью ответственного лица.

Использование корректирующей жидкости и ластика запрещается.

При обнаруженных ошибках в сумме электронных листков бухгалтер отправляет корректировку. Если пособие уже выплачено Фондом, делается перерасчет.

Организация вправе просматривать и редактировать отправленные больничные листы на портале ФСС в разделе «Листки нетрудоспособности» личного кабинета.

Какими будут «Прямые выплаты» в 2021 году?

В марте 2020 года Минтруд высказывался о необходимости законодательного закрепления нового порядка выплаты по больничным и иным пособиям, после принятия которого эти выплаты будут приходить работнику напрямую от ФСС без участия работодателя. В июле сообщил, что планируется упрощение процедуры оформления больничного: в частности, предполагается отмена заявления от работника, которому достаточно будет показать работодателю только электронный листок нетрудоспособности.

Из сообщений Минтруда однозначно не следует, что ведомство оперирует содержанием каких-либо конкретнных законопроектов. Вместе с тем, оно уже разработало 2 таких документа:

1. Законопроект № 01/05/09-19/00094739 от 9 сентября 2019 года.

По нему до сих пор проводятся общественные обсуждения, он не прошел необходимые стадии подготовки к рассмотрению в Госдуму. В описании к законопроекту нет сведений о дате окончания соответствующих обсуждений. Но пока что данный законопроект правомерно считать основным, на который могут ориентироваться переходящие на прямые выплаты ФСС регионы при подготовке такого перехода.

Читать еще:  Детские пособия в Волгоградской области в 2021 году

2. Законопроект от 28 июля 2020 года (ID проекта № 01/05/07-20/00106462).

Сейчас он используется в рамках процедуры раскрытия информации о подготовке проектов нормативных актов. Вместе с тем, его общественное обсуждение должно завершиться довольно скоро – к 11 августа 2020 года. А сам документ разрабатывается в целях реализации Плана законопроектной деятельности, утвержденного распоряжением Правительства России от 26.12.2019 № 3205-р. Текст проекта пока не опубликован.

В свою очередь, текст первого законопроекта представлен широкой публике. Хотя нет уверенности в том, что в Госдуму будет направлен документ, основанный именно на нем, можно взять на заметку ряд его ключевых положений. Так, например, в законопроекте сказано, что:

1. ФСС, действительно, перестанет уменьшать страховые взносы на расходы работодателя по оплате больничных, поскольку выплаты будут производиться напрямую.

2. Работодателю не нужно будет вести учет расходов по больничным выплатам.

3. Больничный для прямых выплат может быть как бумажным, так или электронным (второй вариант – при согласии пациента на оформление соответствующего документа).

При этом, порядок применения электронных больничных должен будет утвердить Минздрав по согласованию с Минтрудом и ФСС.

Будет прописано, как будут оформляться прямые выплаты ФСС, какие выплаты потребуют предоставления только электронных документов, а какие – еще и бумажных. Кроме того, ждем изменений формы 4-ФСС, в связи с возможным исключением таблиц, касающихся выплат по больничному листу работодателем.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Переход на прямые выплаты

Напомним, что в настоящее время большинство регионов (77 субъектов РФ) участвуют в пилотном проекте ФСС «Прямые выплаты». В рамках этого эксперимента пособия сотрудникам выплачивает не работодатель, а напрямую ФСС. Работодатель обязан лишь представить соответствующие документы в филиал фонда (см. « Переход на систему прямых выплат пособий в 2020 году: что надо знать бухгалтеру »).

Сформировать и сдать «пилотные» документы в ФСС через интернет

В тех регионах, которые еще не перешли на прямые выплаты, действует традиционная зачетная система: работодатель платит взносы за минусом тех сумм, которые перечислил сотрудникам по больничным листам. Такой зачетный механизм предусмотрен пунктами 2, 8, 9, 16 статьи 431 Налогового кодекса. Между тем, перечисленные пункты действуют только до 31 декабря 2020 года (ст. 9 Федерального закона от 30.11.16 № 401-ФЗ). Это значит, что со следующего года во всех регионах работодатели обязаны перечислять взносы на случай временной нетрудоспособности в полном объеме без уменьшения на сумму выплаченных пособий. А назначать и выплачивать пособия на всей территории РФ будут непосредственно территориальные органы ФСС с использованием механизма прямых выплат.

Читать еще:  247 приказ МВД о социальных гарантиях сотрудникам полиции

Таким образом, с 1 января на прямые выплаты перейдут оставшиеся восемь регионов. А именно:

  • Москва;
  • Московская область;
  • Санкт-Петербург;
  • Краснодарский край;
  • Пермский край;
  • Ханты-Мансийский автономный округ;
  • Свердловская область;
  • Челябинская область.

Работать с электронными больничными по новым правилам

На дистанционных работников распространяются нормы трудового права (в том числе связанные с оплатой больничных) и иных актов, содержащих такие нормы, с учетом положений гл. 49.1 ТК РФ (ч. 4 ст. 312.1, ст. 183 ТК РФ). Следовательно, больничный дистанционным работникам оплачивается в общем порядке.

Семинар в записи «Пособия: назначения и выплата «

Лектор: Самусевич Тамара Николаевна, специалист по вопросам применения трудового законодательства, по бухгалтерскому учету и налогообложению заработной платы. Аттестованный главный бухгалтер. Эксперт по проведению независимой оценки квалификации. Более 20 лет практики в сфере бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства. Разработчик курсов и учебных материалов.

М. К. Башарина
автор статьи, консультант Аскон по трудовым вопросам и кадровому делопроизводству

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

#Бухгалтер #Специалист по кадрам #Бюджетник #Больничные #Управление персоналом

Изменение БИК банка в настройках прямых выплат ФСС

При проведении заявления сотрудника на выплату пособий ФСС добавлена проверка корректности номера расчетного счета и его соответствие БИК банка (с релиза 3.0.91.31)

См. также:

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Похожие публикации

  1. Особенности заполнения регламентированной отчетности при прямой выплате пособий из ФССУ вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ:Оформите коммерческую.
  2. Новые формы документов, используемые при прямой выплате пособий, применяются со 02.05.2021 г.Новые формы документов, используемые при прямой выплате пособий, применяются со 02.05.2021.
  3. Общий порядок подготовки данных для ФСС при прямой выплате пособийУ вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ:Оформите коммерческую.
  4. Обновление форм документов, используемых при прямой выплате пособий (ЗУП 3.1.14.465 / 3.1.17.135).
Читать еще:  Составляем заявление на алименты на содержание жены до 3 лет (образец прилагается)

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика:Расчет зарплаты
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение:09.07.2021

ID задана и содержит ID поста $termini = get_the_terms( $post->ID, ‘post_tag’ ); // так как функция вернула массив, то логично будет прокрутить его через foreach() foreach( $termini as $termin )< echo '' . $termin->name . »; > /* * Также вы можете использовать: * $termin->ID — понятное дело, ID элемента * $termin->slug — ярлык элемента * $termin->term_group — значение term group * $termin->term_taxonomy_id — ID самой таксономии * $termin->taxonomy — название таксономии * $termin->description — описание элемента * $termin->parent — ID родительского элемента * $termin->count — количество содержащихся в нем постов */ —>

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме «Задать вопрос» возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8

Нажимая кнопку «Задать вопрос», я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

Как не попасть в ловушку, работая с контрагентами из ЕАЭС

Изменения в 2021 году, о которых нужно знать бухгалтеру

[25.08.2021 запись] Работа с контрагентами из стран ЕАЭС

Самоучитель для начинающих по 1С:Бухгалтерия 3.0 от БухЭксперт8

[11.08.2021 запись] Разбор ключевых изменений по НДС с 1 июля 2021 в 1С:Бухгалтерия

Разъяснения по обязательному применению с 2022 года ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»

От души поздравляю команду БухЭксперта, а Ольгу Шерст персонально с удачным проектом, начавшимся 8 лет назад! Вашу работу трудно переоценить, ее отличают высокий профессионализм, актуальность, доступность. Работать с вами не только полезно, но и очень приятно.
Желаю проекту дальнейшего развития, команде творческих успехов ( кто скажет, что работа бухгалтера не творческая, тот не бухгалтер), душевного комфорта и достижения всех намеченных целей! Благодарю вас за такой замечательный проект!

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector