Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Важно молодым мамам: можно ли работать в декретном отпуске? Ответы на вопросы

Вопросы выделения декретного отпуска регламентируются ст. 255, 256 ТК РФ. Согласно положениям этих статей Трудового кодекса, декретный отпуск подразделяется на две составляющих:

  • период, предшествующий родам, и непосредственно рождение крохи;
  • уход за младенцем после его рождения.

Далее — детальнее об особенностях предоставляемых сроков.

Скачать для просмотра и печати:

Определение декрета по БиР

Наступление беременности не является причиной для оформления больничного листа, если ее протеканию не сопутствуют осложнения и риск для здоровья матери и плода.

Законодательством определен 30-недельный период от момента зачатия, после достижения которого, разрешается оформить лист нетрудоспособности, чтобы сосредоточиться на рождении ребенка.

Поскольку в данном случае оформляется больничный, ответ на вопрос, можно ли выйти на работу во время нахождения в декретном отпуске, отрицательный. Но оформление больничного не обязательно, если самочувствие позволяет продолжать трудиться. Можно продолжать трудиться вплоть до родов, но до оформления декретного отпуска пособие по беременности не оплачивается, а начисляется заработная плата в обычном порядке.

На заметку! Законодательные нормы не запрещают привлекать женщину, пребывающую в декретном отпуске, к выполнению локальных работ, согласованных в рамках гражданско-правового договора (Письмо Минтруда России от 13.08.2014 № 17-3/В-383).

Отдельные поручения, не влекущие риска для физического состояния будущей матери и не требующие постоянного пребывания на территории предприятия, могут успешно выполняться с соответствующей оплатой компанией.

Декрет по уходу за ребенком

Когда малыш родился, он нуждается в постоянной заботе. В связи с этим матери предоставляется возможность постоянно находиться возле крохи, пока ребенок не достигнет 3-летнего возраста. Но эта обязанность может перераспределяться между другими родственниками матери ребенка, в зависимости от необходимости и индивидуальных обстоятельств, с соответствующим документальным оформлением.

Поскольку в отличие от периода до рождения малыша, больничный лист уже закрыт, то пребывая в декрете, можно официально трудоустраиваться.

Никто не запрещает вернуться к труду раньше установленного срока. Однако стоит помнить, что работодатель не имеет право отозвать из отпуска по беременности и родам сотрудницу (Письмо Роструда от 24.05.2013 № 1755-ТЗ). Законодательством предусмотрены различные формы занятости на период декрета.

Разрешается ли трудиться по совместительству

Согласно ст. 282 ТК для любого работника предусмотрена возможность дополнительной занятости по совмещению. В равной степени указанные моменты распространяются и на данную категорию женщин. Учитывая, что нормы занятости, предусматривающие 4-часовую продолжительность рабочей смены, позволяют обеспечить уход за младенцем без необходимости оформления сокращенного трудового графика. Заявление не потребуется, если мать ребенка собирается выходить не все дни или с меньшей продолжительностью смены.

При совместительстве нет необходимости извещать о данном факте руководство на основном месте.

Скачать для просмотра и печати:

Допускается ли трудиться в режиме неполного рабочего дня

Важный вопрос — можно ли женщине официально работать в декретном отпуске, в режиме неполной загрузки по времени. Такая возможность допускается, а изменения графика выходов оформляются дополнительными пунктами к контракту, заключенному с администрацией предприятия (ст. ст. 93, 256 ТК РФ).

Работа на полставки

Труда оплачивается в зависимости от количества отработанных часов. Если женщина при неполной смене занята ежедневно с 50% временной загрузкой, ей будет выплачиваться половина ставки, а общее рабочее время в неделю составит двадцать часов (Письмо ФСС от 22.03.2010 № 02-03-13/08-2498).

При другой работе

Иногда, выйдя в декрет, женщина устраивается на другую работу. Но при этом необходимо соблюдать требования законодательных актов о труде в плане официального оформления трудовых отношений — заключения соответствующего договора или «>ГПД (Письмо Минтруда России от 13.08.2014 № 17-3/В-383).

Если занятость по совместительству осуществляется продолжительный период, до факта беременности, сотруднику полагаются соответствующие социальные выплаты от обоих работодателей.

Важно! При дополнительном трудоустройстве в декрете пособие можно получать только с основного места занятости.

Что значит «декретный отпуск», и какие выплаты полагаются женщине в этот период?

Декретный отдых – это время, когда сотрудница готовится стать мамой, рожает ребенка и осуществляет за ним уход. Отпуск положен женщинам, которые официально трудоустроены. Он гарантирует сохранность рабочего места за сотрудницей на весь период.

Можно ли в декретном отпуске работать – вот вопрос, который интересуют многие молодых женщин. Причины такого интереса вполне очевидны. Дело в том, что в отпуск государство женщине предоставляется, а вот с оплатой этого периода не вполне все благополучно:

  • еще до рождения малыша женщина получает соц.пособия;
  • во время рождения ребенка предоставляется разовое пособие;
  • до 1,5-ра лет ребенка, работнице выплачивается 40% от официального заработка;
  • после исполнения малышу 18 месяцев, выплаты прекращаются и единственное пособие – это 50 рублей в месяц.

В итоге, полученная картина не слишком приятная. Молодая мама вынуждена будет выйти на работу сразу после исполнения ребенку 1,5-ра лет, чтобы иметь возможность заработать. Отсюда и такой интерес к вопросу, связанному с возможностью трудиться в период декретного отпуска.

Причины поиска работы в декретном отпуске.

Основания возможной подработки в декретном отпуске рассмотрели выше, теперь переходим к тому, почему женщина не оставляет себе выбора и целенаправленно решается на попытку получения дополнительного заработка с маленьким ребенком на руках.

Итак, почему же женщина «отправляется» искать работу, находясь в декретном отпуске. На самом деле причин не так уж и мало, давайте рассмотрим самые распространенные из них.

Тяжелое финансовое положение в семье.

Самое первое и оно же самое важное, что подталкивает большинство женщин зарабатывать в декретном отпуске, это, конечно, недостаток средств. А так, к сожалению, в наше время случается очень часто. Даже, если молодой ячейке общества кажется, что финансово они абсолютно готовы к появлению нового члена семьи, по факту получается, что ничего подобного. Ребенок, полноценное его содержание и обеспечение нынче обходятся довольно дорого. Это я вам говорю, как отец двоих детей, то есть из личного опыта, что называется.

Источник: Росстат

И частенько молодая семья оказывается в достаточно затруднительном финансовом положении, тогда-то мама и принимает решение начать зарабатывать. Однако это возможно, как мы уже описали выше только при условии бытовой, а также моральной поддержке мужчины. Бывают и другие случай, о них ниже, но все же в идеале, конечно, находить эту необходимую опору, по крайней мере на первых пробах заработка в декрете, в особенности, если речь идет о помощи семьи.

Читать еще:  Индексация пенсий неработающим пенсионерам в 2021 году

Желание женщины иметь свои деньги.

Вторая причина, когда женщина решается на работу в декретном отпуске-это стремление к финансовой независимости. Кстати, сегодня тоже достаточно актуально. Я особо не вникал в эту тему, потому что у нас с женой все доходы общие и мы никогда в жизни даже приблизительно не считали кто и сколько заработал. Но, как показывает практика, очень часто случаются такие финансовые отношения в семье, когда мужчина «выдает» деньги женщине либо на самое необходимое (опять же, по его мнению), либо по праздникам).

И это не шутка, такие отношения можно встретить сплошь и рядом. Многие семьи живут сегодня в достаточно четко прописанных финансовых отношениях, в которых слабым звеном зачастую, особенно в период декрета, является женщина.

Но, если, действительно так сложилось, и вы вышли замуж за мужчину, который с большей радостью потратит деньги на сауну с друзьями или на очередной гаджет, чем на собственного ребенка, то, к сожалению, выбора у вас практически нет. Нужно действовать! Многие, конечно, терпят, живут как есть и причитают, что мол, все плохо. Но у вас же есть выбор.

Милые девушки и женщины, когда, я смотрел на то, сколько появилось энергии у моей жены, после рождения нашего первенца, я был просто поражен. Мне казалось, она может горы свернуть. И, не поверите, но она сворачивала! Инстинкт заботы о своем потомстве, который вообще-то должен появляться у каждой женщины, у нее сработал на 100%. Она спала по 3 часа в сутки, придумывала постоянно какие-то новые схемы и способы, как ей заработать. Ее мозг выдавал просто поразительные идеи. Это было нечто!

Но, кстати, не подумайте, что я прихлебала, который заставлял бедную женщину сутками работать. Для меня также рождение ребенка стало тем волшебным пенделем, когда все пошло так как должно было идти. Я уволился со стабильной офисной работы и начал как заведенный развивать свой способ заработка и искать клиентов. И пусть не сразу, но все наладилось. По секрету, раскрою вам самый действенный метод в таких ситуациях- нужно работать. А если точнее, то пахать.

Много свободного времени в декрете.

Следующая причина поиска женщиной работы в декрете- это большое количество свободного времени.

Да, да, бывает и так. Понятно, что в первые месяцы, иногда, достаточно сложно- недосыпы, укачивания, кормления по часам, но проходит несколько месяцев и в основном все малыши входят в стабильный график, предполагающий, например одно ночное кормление, два дневных сна и так далее. И вот тогда многие мамочки, переделав всю работу по дому, садятся смотреть сериалы, читать бульварные романы, с пристрастием штудировать соцсети и заниматься прочими абсолютно бесполезными занятиями.

Так почему же это время не потратить на более продуктивные действия, которые в перспективе еще и принесут вам дополнительный, а иногда даже и основной доход?

Так же у большинства семей имеются в наличии многочисленные бабушки/дедушки, которые часто наперебой стремятся провести время со своими новорожденными внуками. У нас, к примеру, нет такой роскоши, мы всегда сами справляемся со своими детками, но уж если есть возможность, то почему бы ей не воспользоваться, особенно, если бабушка/дедушка уже на пенсии и им только за радость понянчится с дитем.

У нас есть несколько знакомых девушек, которые начинали с попыток подзаработать в декрете хотя бы на какие-то мелкие расходы, а закончили тем, что через полгода-год уговаривали свою мать уволиться с работы и за так называемую зарплату сидеть с их ребенком. Так как развитие бизнеса или уровень дохода стали такими, что было выгоднее платить зарплату няне-тире бабушке, нежели терять заработок, сидя с ребенком. Вот так ребята и, что важнее, девчата. Пробный заработок в декрете может легко превратиться в стабильный и серьезный бизнес, благодаря которому вы и не вспомните, где работали до рождения малыша.

Поиски себя-самореализация.

Следующая причина на мой взгляд самая возвышенная и в тоже время амбициозная- это стремление к самореализации. Некоторые женщины, родив ребенка, успокаиваются, считая, что все возложенные жизнью на них обязанности и ожидания они успешно выполнили. Но так считают далека не все. Другие же, напротив реализовав себя в качестве матери, начинают ощущать жесткий внутренний дисбаланс по поводу своего места и значимости за границей квартиры/дома.

Благодаря тому, что есть возможность и время посмотреть на свою работу до декрета со стороны а не в рутине будней, женщина часто разочаровывается и с ужасом думает о том времени, когда малышу стукнет 3 и она будет вынуждена вернуться на свою должность.

Тогда начинается перебор возможных вариантов и дальнейших действий, в которых женщина неминуемо набредает на возможность работы дома или любого другого вида и рода занятости, главное, чтобы это было в удовольствие. Далее пока не пришло время возвращаться на нелюбимую работу, женщина принимает решение испробовать, как говорят продажники, новую нишу в тестовом режиме. То есть прямо во время декретного отпуска, используя пока то немногое свободное время, но занимаясь при этом действительно важным и любимым делом.

Второй же вариант самореализации, это лишь финансовая ее часть, когда мужчина не дает женщине самостоятельно принимать денежные решения и, что еще важно, постоянно попрекает ее несостоятельностью финансовой. Об этом варианте писал на два пункта выше, поэтому повторяться не буду.

Матери-одиночки.

Ну и напоследок, пожалуй, самая печальная, тяжелая и обидная причина, когда женщина вынуждена в декретном отпуске работать- это неимение выбора. Проще- мать-одиночка.

Статистика удручает и поражает, мужчины бросают беременных женщин так часто, что иногда мне кажется, что это вообще скоро станет нормой отношений. При хорошем стечении обстоятельств будущим родителям удается договориться, и отец берет на себя обеспечение женщины и малыша. Однако, это бывает так редко, что, наверное, даже никогда. В подавляющем большинстве случаев женщина сама как-то выкручивается с беременностью, то есть витамины, питание, сами роды и так далее, ну а дальше классика жанра- тест на отцовство и судебное решение об алиментах. И хорошо, если есть что взять. Но часто случается, что отец официально не трудоустроен, заработная плата (по просьбе самого же папаши) в документах занижена дальше некуда или вообще он решил не париться и заблаговременно свалить куда-нибудь за границу, подальше от всех этих «надоедливых проблем».

Читать еще:  Как получить помощь для семей с детьми-инвалидами

В общем женщина остается с детским пособием, 500 рублями от «любящего» папаши и малышом на руках. Тут уж у нормальной женщины, желающей своему ребенку счастливого и неголодного детства, «стоп» не сработает, мозг сгенирирует единственно правильное решение в данной ситуации- искать работу. А, если, с бабушками/дедушками напряг, то в идеале надомную работу, которой она сможет посвятить все время между кормлениями, укачиваниями, коликами и попытками не сойти с ума.

Вывод: мужики думайте головой, женщины выбирайте думающих головой мужиков.

Если не то, не другое не сработало, то мамочки, не сдавайтесь, не опускайте руки, не миритесь с данностью, как бы не было тяжело. Все получиться, гарантированно. История знает миллионы примеров, когда женщина сотворяла подвиг.

Далеко ходить не нужно, меня мама воспитала абсолютно одна: и жить было негде первое время и денег не было, но мама не сдалась. И это подвиг, который она совершила только для одного человека на свете- для меня и я не забуду об этом никогда. Будде же одним из этих примеров, девушки. Не ищите ни жалости, ни поддержки- только потратите время, у всех своя жизнь. Не плачьтесь и не причитайте, о том, как тяжело. Действуйте! Хотите счастья своему ребенку-действуйте. Все наладиться, поверьте.

Конкретно о возможных способах заработка в декретном отпуске буду рассказывать в следующей статье. А сейчас, в самом конце, хочется сказать следующее: женщины- ищите себя и не бойтесь начинать что-то новое, мужчины- поддерживайте своих женщин во всем, даже, если на первый взгляд это кажется странным или смешным (через пару лет, кто знает, может она будет смеяться над вами). Но главное- ребята, берегите свои семьи и любите друг друга.

Можно ли работать в декрете по совместительству?

Закон не запрещает женщине работать по совместительству у другого работодателя. Разрешено внешнее совместительство, внутреннее и работа по дополнительному трудовому соглашению.

Можно ли находясь в декрете работать на другой работе и сохранить государственное пособие на ребенка? Есть несколько способов заработать в декрете легально. Это может быть работа на дому, например творческая работа, изготовление и дальнейшая продажа изделий своими руками, оказание на дому услуг по созданию красоты (косметология, парикмахерские услуги, ногтевой сервис и т. д.), удалённая работа по Интернету.

Таким образом, у молодой мамы есть легальная возможность совместить подработку с уходом за малышом и сохранить социальные выплаты.

Обсуждают (4): Обсуждение

Комментарии (4)

У нас на работе принято выходить на 6 часов, не более. Были судебные решения, когда человеку отказывали в оплате пособия, поскольку он сокращал день до 7 часов 50 минут.

Не раскрыта тема по поводу неполного рабочего времени. А на сайте много вопросов по ситуации с ФСС. В этом же основная проблема у людей. Хотелось бы видеть, сколько часов в каких регионах разрешают работать? И как гражданам бороться за свои права? Меньше 8 часов — это же сколько лет назад было.

Довольно долго искала работу и состояла на учете в цз на мин пособии по безработице (чуть более 800 руб.). Работу найти по специальности не удавалось более полугода. В итоге от цз отправили на повышение квалификации. Если бы отказалась от этой услуги пару раз, сняли бы с учета. Согласилась, прошла, получила корочку. Узнала, что за это время забеременела. Однако, автоматически сняли с учета в цз по причине прохождения курсов с обязательством от меня найти самой работу в течение полугода и отчитаться при том, что пособие уже не выплачивали, тк сняли с учета. Пособие было мин, так как стаж прерывистый по причине затяжного предыдущего декретного (дети почти погодки и болели часто). Беременной устроиться на работу ну просто не вариант. Чтобы приняли на работу в итоге пошла работать по гражданско-правовому договору до момента родов. Работать перестала за пару недель до родов, как почувствовала))) Соответственно, никакого соцпакета, декретного. Сейчас воспитываю ребенка типа в декрете. Хотела подработать. Но, в соцзащите предупредили, что если у меня увеличится доход, то мы рискуем остаться без выплат. Семья многодетная. В итоге приходится перебиваться теми пособиями, которые положены от государства. А я бы оч хотела поработать, хотя бы на дому. И потому, что уже хочется поработать, и деньги не помешали бы семье. Выйти сейчас на работу на полноценный график возможности нет, семья многодетная, ребенок маленький еще. Да и работу найти сложно у нас, тем более с нормальной зарплатой. По тв говорят одно о зарплатах, когда устраивалась на работу зарплаты далеки от озвученных в СМИ. да и предложений не так уж и много, не разгуляешься. И сколько таких женщин, как я? Кто о них подумает, кроме их мужей и семей.

Яна Ласка, 4 ребенка. Руководитель проекта «Шик-шар»

— Когда-то я очень переживала из-за того, что не могу долго заниматься одним делом. Казалось (и мне вторило окружение!), что так я ни в чем не добьюсь результата. Теперь очевидно: все, с чем я соприкасалась в жизни, делало меня богаче. Каждая сфера (а они были очень разные) давала свои навыки, знания, знакомства. Сейчас это звучит смешно, но пару лет я даже… прорабом поработала. Точнее, по бумагам я была директором строительной фирмы мужа. А по факту — прорабом: составляла и согласовывала сметы, подбирала субподрядчиков и контролировала процесс ремонта. Когда-то мне очень не хватало постоянства, стабильности; теперь ясно, что моей стабильностью стало постоянное развитие.

Моя первая профессия — журналистика. Она дала мне умение находить нужных людей и нужную информацию. Муж шутит, что когда мне что-то нужно — я черта лысого из-под земли достану — и он прав! Покрутившись пять-шесть лет по редакциям республиканских СМИ, я заскучала. И ушла в декрет в первый раз, погрузившись в освоение новой «специальности» мамы.

Читать еще:  Льготы и привилегии пенсионерам старше 70 лет — полный перечень

Сам по себе «декрет» — это уже кардинальная смена деятельности. Вроде бы очевидно, но мало кто это понимает. Любая женщина, родив ребенка и уходя в отпуск по уходу за ним, выходит на другую работу.

С перечнем требований, должностными обязанностями и критериями оценки. Обязательно надо понимать, что «декретный отпуск» — ни разу не отпуск; это — смена вида деятельности! И такая деятельность подходит не каждой. Меня хватило примерно на два года.

Про белорусскую журналистику было уже все понятно, хотелось попробовать что-то новое. Но я держала в уме, что у меня маленькая дочка и я еще очень нужна ей. Это было время бурного роста МЛМ-компаний — и я выбрала одну из них. Я решила разобраться, как же работает этот бизнес. Опыт оказался вполне успешным. Я научилась технике продаж и работе с возражениями, целеполаганию и планированию, основам маркетинга и координации работы группы из сотен и даже тысяч людей — это навыки, незаменимые в любой сфере.

Это была интересная, динамичная, хорошо оплачиваемая работа. Почему я не осталась в сетевом бизнесе? Потому что не умею работать вполсилы. Удерживая несколько лет предельные обороты, в какой-то момент поняла, что ресурс закончился, и больше я не хочу ни-че-го. Разве что на ручки и в отпуск. На семейном совете решили, что я его абсолютно заслужила.

Фото из личного архива Яны Ласки

«Отпуск» получился затяжным: трое младших родились с разницей в два с половиной года. Так что примерно через четыре-пять лет я совершенно точно могла считать себя профессиональной «отпускницей». Детки радовали, вроде все получалось, вроде все хорошо — но начала задыхаться. Я — человек-поток: всегда в движении, всегда в поисках нестандартных решений, и каждый раз, когда ниша, в которой нахожусь в данный момент, мною освоена — нахожу новую дорогу, чтобы двигаться дальше. Многие мамочки в этом состоянии создают интересные проекты, многие спасаются творчеством в самых разных его проявлениях.

Четыре года назад моим спасением стали воздушные шары. Сейчас мне кажется, что это был мой способ раскрасить будни.

Конечно, не было и мысли о том, что на «шариках» можно построить бизнес. Я с широко раскрытыми от удивления глазами знакомилась с миром аэродизайна. Изучала техники, придумывала что-то свое. Работа с воздушными шарами — синтез изобразительного искусства, геометрии, конструирования; все это было у меня по чуть-чуть. Умноженное на любовь к нестандартным решениям, креативное мышление и готовность к экспериментам, мое новое увлечение стало самым интересным и самым масштабным проектом за всю мою жизнь. После четверых детей, конечно).

Рынок аэродизайна в Беларуси не освоен. Не хватает как спроса (люди просто не знают, какие интересные оформления можно делать с помощью воздушных шаров), так и предложения (не знают именно потому, что никто не предлагает ничего сложнее классических гирлянд и гелия).

Нет рынка? Сама его создам! Непросто было решиться, но без этого шага невозможно было двигаться дальше: в январе этого года я начала подготовку профессиональных декораторов воздушными шарами в Беларуси. Учу других и учусь сама, это невероятно вдохновляет! Большой командой мы можем делать большие проекты. Пока их было немного, но я верю, что все только начинается.

На сегодняшний день я работаю в статусе индивидуального предпринимателя, развиваю свои бренды — мастерскую оформления праздников «Шик-шар» и первую в Беларуси школу аэродизайна «Шик-мастер».

Сейчас младшей из моих четверых девочек четыре года, и я могу все больше времени уделять любимому делу.

И я хочу сказать: не пропускайте возможности. Обращайте внимание на случайности. Пробуйте и рискуйте. Всегда говорите «да» — вот, пожалуй, мой жизненный принцип.

Какой вывод я сделала? Среди плюсов работы на себя самые очевидные:

  • Возможность управлять своим временем
  • Совмещение воспитания детей, и их развития с работой

Минусы: нестабильный доход и работа без ограничений по времени.

Но я все равно рекомендую прислушиваться к себе и следовать правилу «лучше сделать и жалеть, чем не сделать и жалеть».

Биржа труда

Не стоит сбрасывать со счетов государственные биржи труда. Идея о том, чтобы молодые мамочки, находясь в декрете, освоили дополнительную профессию, поддерживается государством.

  • Разработаны специальные общероссийские социальные программы для переобучения, обучения или повышения квалификации женщинам во время декретного отпуска. Причем все эти программы бюджетные (обучение проходит за счет государства).
  • Этой же программой предусмотрено получение субсидии для открытия собственного дела женщинам, которые до декрета были безработными. После специальных курсов, составления бизнес-плана и прочих заморочек с бумажками, можно получить от государства стартовый капитал для открытия собственного дела. Это трудно, но выполнимо. Если есть идея для открытия бизнеса, то можно попытаться. Не скажем, что это 100% способ, как заработать маме в декрете, но попробовать можно.

Обращение к микрофинансовой организации

Любая женщина в декрете может взять здесь небольшой кредит и покрыть свои срочные нужды. МФО – самые непритязательные финансовые структуры, которые одобряют заявки чуть ли не всем подряд. Даже если вы не работаете и живете только на пособия, выдача денег в долг не исключается.

Микрофинансовые организации рассматривают любых заемщиков с любыми источниками доходов. Можно указывать и неофициальные, справки все равно не требуются. Заявки на выдачу займов принимаются онлайн в любое время, решения принимаются сразу. После деньги зачисляют на карту клиентки.

Можете рассмотреть предложения любых МФО с портала Бробанк.ру. Все они могут выдать займ женщине в декрете. Одни из самых лояльных компаний – Вивус, Веббанкир, Езаем. Обратите внимание на предложения со ставкой 0%. Это реальные бесплатные займы для новых клиентов.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector