Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как получить господдержку на трудоустройство безработных в 2021 году

Работодатели будут получать субсидии от ФСС за прием на работу безработных граждан в 2021 году

Из-за ситуации с коронавирусом и связанных с ним ограничений многие россияне потеряли работу. В 2020 году государство помогало безработным повышенными выплатами от центра занятости, которые назначались на более длительный срок. В 2021 году дополнительные меры поддержки направлены в основном на стимулирование найма безработных граждан. 22 марта Правительство объявило о запуске программы, по которой работодатели будут получать субсидии за трудоустройство безработных.

Работает программа так: юридическое лицо или индивидуальный предприниматель (ИП) принимает на работу человека, который состоит на учете в ЦЗН, а государство в лице ФСС выплачивает за это 3 МРОТ в качестве компенсации затрат на заработную плату.

Правила получения субсидий утверждены Постановлением Правительства № 369 от 13.03.2021. В федеральном бюджете на реализацию программы заложено более 12 млрд рублей. По прогнозам, эта мера господдержки позволит помочь трудоустроить не менее 200 тысяч человек. Однако для того, чтобы получить субсидию, работодатель должен соответствовать ряду требований. Подробнее о том, как получить выплаты при трудоустройстве безработных в 2021 году, рассказываем в статье.

Условия получения субсидии

Субсидия предоставляется при одновременном соблюдении следующих условий.

1. Работодатель (организация или ИП) зарегистрирован до 1 января 2021 года.

2. У работодателя нет задолженности:

  • по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам;
  • по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций;
  • по заработной плате.

Запросить в ИФНС акт сверки по налогам через интернет Запросить бесплатно

3. Организация не находится в процессе реорганизации (за исключением присоединения), ликвидации, банкротства, ее деятельность не приостановлена, а ИП-работодатель не прекратил деятельность.

4. Работодатель не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан.

5. В уставном (складочном) капитале организации доля участия иностранных юрлиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юрлиц, в совокупности не превышает 50%.

6. Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.

Проверить руководителя на достоверность сведений в ЕГРЮЛ и дисквалификацию

7. Работодатель не является заемщиком в рамках льготного кредитования, предоставляемого в соответствии с постановлением Правительства от 27.02.21 № 279 (см. « Новый «коронавирусный» кредит: кто и на каких условиях может его получить? »).

8. Безработные граждане трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.

9. Зарплата принятых на работу безработных граждан не ниже МРОТ (с 1 января 2021 года он равен 12 792 руб.).

Читать еще:  Какие преимущества имеют инвалиды «Ветераны труда» в 2021 году

Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 2021 года

Условия получения

Согласно положениям п. 2 Правил, субсидии работодателям за трудоустройство безработных в 2021 году предоставляются при выполнении нескольких условий. Принятый на работу:

  • был зарегистрирован в органе службы занятости в качестве безработного до 01.01.2021 или в качестве безработного и относится к категории лиц, завершивших в 2020 году обучение по основным программам высшего и среднего профессионального образования;
  • на дату направления органом службы занятости для трудоустройства к работодателю имел статус безработного;
  • на дату заключения трудового договора с работодателем не был трудоустроен, не был зарегистрирован в качестве ИП, самозанятого (плательщика налога на профессиональный доход), главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа.

Кроме того, определённые требования предъявляются и работодателям (п. 5 Правил):

  • работодатель был зарегистрирован в качестве ИП или юрлица до 01.01.2021;
  • у работодателя нет неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов;
  • у работодателя нет просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий и бюджетных инвестиций, иной просроченной задолженности по денежным обязательствам перед РФ;
  • работодатель не находится в процессе реорганизации и ликвидации, в отношении него не ведётся процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в установленном порядке, работодатель не прекратил деятельность в качестве ИП;
  • работодатель не является получателем средств из федерального бюджета на аналогичные цели в соответствии с другими госпрограммами;
  • в уставном капитале работодателя доля участия иностранных юрлиц, местом регистрации которых является государство, включенное в утверждённый Министерством финансов специальный перечень (Приказ от 13.11.2007 № 108н), не превышает 50%;
  • в реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, единоличного исполнительного органа, главном бухгалтере;
  • работодатель трудоустраивает безработных на полный рабочий день;
  • зарплата трудоустроенным безработным выплачивается в размере не ниже МРОТ;
  • у работодателя нет задолженности по зарплате;
  • у работодателя нет займа в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.02.2021 № 279.

Как получить господдержку при трудоустройстве безработных

Фонд социального страхования, на который возложено распределение субсидий, будет выдавать их напрямую работодателю по реестру. При этом не надо заключать с ним никаких соглашений.

Сначала нужно подать заявление в центр занятости через личный кабинет на ресурсе «Работа в России» со списком доступных вакансий, на которые планируется устраивать безработных людей. Государственная услуга органа службы занятости заключается в содействии по подбору зарегистрированных соискателей. В свою очередь, ФСС будет получать информацию о трудоустройстве безработных от центров занятости населения.

Чтобы вашу компанию включили в такой реестр, необходимо соблюсти перечисленные ниже условия:

  • задолженность по заработной плате, налогам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам отсутствует;
  • нет просроченных долгов по субсидиям, взятым из федерального бюджета;
  • займы, полученные кредитными организациями, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 279 от 27.02.2021, возвращены в полном объеме;
  • организация должна быть действующей, не находиться в процессе реорганизации, банкротства;
  • организация не должна быть зарегистрирована в офшоре либо участие офшорной компании в ее уставном капитале не превышает 50 %;
  • руководящие лица компании — директор и главный бухгалтер — не имеют дисквалификации;
  • новый сотрудник принят на работу с полным рабочим днем и зарплатой не ниже МРОТ.

Спустя месяц после даты трудоустройства безработного работодатель направляет в ФСС заявление о включении его в реестр получателей субсидии. ФСС проверит на соответствие условий и достоверность представленных сведений работодателя. Наряду с этим фонд проконтролирует факт принятия в ряды компании безработного и выплату ему первой зарплаты не меньше минимального заработка.

Кто может рассчитывать на социальную помощь в случае безработицы?

Социальная помощь в случае безработицы для граждан России предусмотрена в следующих случаях:

  1. если человек ранее нигде не работал и впервые хочет трудоустроиться (выпускники ВУЗов и других учебных заведений и т.д.);
  2. если человек более одного года, по тем или другим причинам, не работал, но хочет снова возобновить трудовую деятельность по своей специальности (после декретного отпуска, по другим причинам);
  3. уволенные из организаций и с предприятий, не считая случаев, когда человек уволен по статье за нарушение трудового режима или несоответствие занимаемой должности;
  4. отчисленные из учебных учреждений граждане, которых службы занятости направили на профессиональное обучение по той или иной профессии.
Читать еще:  Переплата пенсии по вине пенсионного фонда – как вернуть

Выплаты пособия по безработице проводятся в несколько периодов, которые оговорены в трудовом кодексе. Первый период составляет не более 12 месяцев. Пособие начисляют с первого дня, когда человека официально признали безработным. Для получения статуса нужно стать на учет в службу занятости и предоставить им паспорт, трудовую книжку и другие документы, которые могут потребоваться дополнительно.

Размер пособия по безработице

Размер пособия по безработице определяется в индивидуальном порядке. По прошествии 12 месяцев, если человек не трудоустроился, он может снова подать заявление на получение материальной помощи. Ежемесячно нужно проходить процедуру перерегистрации в соответствующих органах, так как в противном случае, в выплате пособия может быть отказано. Есть и другие меры социальной поддержки, о которых очень важно знать для этого загляните в раздел Новости на нашем сайте взаимопомощи ЛДЛ.

Бывают случаи ликвидации предприятий и организаций, когда безработными становятся сразу все сотрудники, включая тех, кому совсем немного осталось до пенсии по возрасту. Устроиться на работу людям предпенсионного возраста сегодня почти невозможно. Для таких людей предусмотрено назначение социальной пенсии до тех пор, пока по закону станет возможным назначить человеку пенсионное обеспечение, положенное по возрасту.

Подводим итоги

  • Размер субсидии на каждого принятого сотрудника равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Выплачивается в три этапа.
  • Принятый в рамках программы на работу человек должен быть ранее зарегистрирован в службе занятости и нигде не работать.
  • На 15.12.2021 в организации должны трудиться не менее 80% принятых безработных.
  • Предприятие должно быть действующим, без долгов, не быть зарегистрированным в офшоре, не иметь дисквалифицированного руководства.
  • Координировать работу и выплачивать субсидии из своего бюджета будет ФСС.
Читать еще:  Гражданство Нидерландов для россиян — что нужно для получения в 2021 году?

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ . Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям». Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!

Как встать на учет в качестве безработного: алгоритм действий.

Упрощенный порядок, который действует до конца года, заключается в том, что встать на учет можно удаленно, заполнив заявление в электронной форме.

В целом алгоритм включает несколько этапов.

1. Заполните электронное заявление. Это можно сделать в личном кабинете на сайте «Работа в России» или на портале госуслуг. 2. Подготовьте необходимый комплект документов. В него входит:

  1. паспорт;
  2. документ об образовании (диплом или аттестат);
  3. трудовая книжка.

Все эти документы нужно приложить к электронному заявлению в виде фото или скана.

3. Ждите предложений по трудоустройству в течение 10 дней. Пособие по безработице назначат не сразу. Сначала центр занятости попытается найти для заявителя вакансии, соответствующие его профессиональному профилю. Надо следить за результатами, потому что в течение 10 дней может прийти предложение о собеседовании. От одной вакансии можно отказаться. Если же вы не проходите два собеседования, то в пособии вам откажут.Часто случается, что за 10 дней устроить заявителя на новую работу не получается, тогда его официально признают безработным и начинают выплачивать ему пособие.

4. Получите пособие. При заполнении электронного заявления вы уточняете, как будет выплачиваться пособие — на банковский счет или почтовым переводом. Как вы указали, так вам и будут переводить деньги.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector