Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Декретные и больничные для ИП и самозанятых

Понятие «самозанятый» появилось в 2019 году, а с середины прошлого года получить этот статус могут граждане по всей стране. И активно этим пользуются: став самозанятым, можно законно делать маникюр, ремонт, заниматься репетиторством, проводить праздники, сдавать недвижимость или осуществлять некоторые другие виды частной деятельности. Регистрация самозанятого проходит буквально в несколько кликов в личном кабинете на сайте налоговой службы (и не только). После процедуры можно формировать клиентам чеки и платить налоги (4% при работе с физическими лицами и 6% – с юридическими). Удобно!

Может ли ИП получить декретные

За работника, трудящегося по трудовому договору, взносы в Фонд социального страхования (ФСС) платит работодатель. Поэтому когда наступает беременность сотрудницы, проблем с оплатой пособий не возникает — все делает бухгалтерия.

Предприниматель же — сам за себя. Он обязан платить только взносы на пенсионное (ОПС) и медицинское страхование (ОМС). Первые идут на формирование страховой части пенсии (превращаются в баллы, а период выплат засчитывается в стаж). Вторые позволяют предпринимателю обслуживаться в медицинских учреждениях по полису бесплатно (ходить на прием в муниципальную поликлинику, лежать в стационарах, получать квоты, вызывать врачей на дом и т. д.).

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком ни к ОПС, ни к ОМС не относятся. Их курирует ФСС. Чтобы получать декретные, нужно застраховаться в ФСС и регулярно платить взносы. Предприниматель не обязан это делать, но по собственному желанию может заключить с Фондом соглашение. Тогда он будет иметь право не только на материнские, но и на больничные.

В 2020 году безработные женщины при рождении ребенка получают:

  • Единовременную выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 675,15 руб.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 004,12 руб.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 6 752 руб. (ст. 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях…»).

Женщина, которая дополнительно платила взносы в ФСС, к этому всему получит еще одну выплату — пособие по беременности и родам (БиР) и может получать больничные на основании листка временной нетрудоспособности. Предприниматель, добровольно застраховавший себя в ФСС, вправе получить и социальное пособие на погребение.

Итак, предпринимательница сама решает, выгодно ли ей перечислять взносы в ФСС и рассчитывать на полноценную помощь или не платить ничего и получить то, что положено безработным.

КБК для оплаты добровольных взносов 393 1 17 06020 07 6000 180, а реквизиты ФСС уточните в самом фонде при регистрации.

Пособия для предпринимателей рассчитываются из МРОТ, который равен:

— с 1 января 2020 года — 12 130 рублей;
— с 1 января 2021 года — 12 792 рублей.

Также на размер больничного влияет страховой стаж — период, когда вы работали по трудовому договору или добровольно платили взносы в ФСС.

Пример расчёта больничного

Читать еще:  Пенсионное обеспечение для жителей Воронежа и Воронежской области в 2021 году

1. Посчитайте средний дневной заработок. Для этого разделите МРОТ на количество дней в месяце болезни: 12 792 / 30 = 426,4 рубля.

2. Определите страховой стаж:

  • от 6 месяцев до 5 лет — 60% от среднего заработка
  • от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка
  • свыше 8 лет — 100% от среднего заработка.

3. Посчитайте больничный: умножьте средний дневной заработок на количество дней болезни и на процент от среднего заработка. Сумма больничного за 7 дней со страховым стажем больше 8 лет: 426,4 × 100% × 7 = 2 984,8 рубля.

Сотрудник в штате

Декрет и больничный

Работодатель платит за сотрудников в ФСС 2,9% взносов на обязательное социальное страхование. Из этих денег затем формируются пособия, декретные и больничные.

Размер пособия по больничному листу зависит от страхового стажа работника:

Если стаж работника менее 6 месяцев, при расчёте пособия используют не уровень зарплаты, а МРОТ — в 2020 году эта сумма составляет 12 130 рублей в месяц. Максимальный размер выплат тоже ограничен — 2 017 рублей в день. Онлайн-калькулятор больничного покажет выплаты сотруднику при болезни, травме, несчастном случае или во время ухода за больным родственником.

На какие декретные выплаты можно рассчитывать на самозанятости

Всю совокупность выплат, причитающихся будущим мамам, можно условно разделить на две категории:

Выплачиваемые каждой женщине

Сюда попадают суммы, которые перечисляются и работающим, и безработным, включая лиц со статусом самозанятых.

Выплата за постановку на учет, на раннем сроке беременности (до 12 недель) — начиная с 1 февраля 2021 года ее размер составляет 708,23 рублей.

Пособие, выплачиваемое единоразово при появлении малыша на свет — предоставляется на каждого ребенка и составляет 18 886,32 рубля (с 01.02.2021 года).

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком — для самозанятых женщин ее размер устанавливается, как для безработных. С февраля 2021 года минимальный размер такого вида помощи установлен на уровне 7 082,85 рублей.

Суммы, перечисляемые только застрахованным лицам

Сюда попадает пособие по беременности и родам. Для этой выплаты характерны следующие особенности:

    Можно получить перед уходом в декрет или после. Общий расчетный период — от 140 до 194 дней (точный срок зависит от наличия/отсутствия осложнений в процессе родов и количества появившихся на свет детей). Размер выплаты зависит от среднего заработка (для трудоустроенных) или МРОТ (для самозанятых). Главное условие для получения — уплата страховых взносов в ФСС (за женщину это может делать ее работодатель либо же допускается самостоятельное перечисление таких взносов при соблюдении ряда условий).

Дело в том, что согласно п. 3 ст. 2 Закона РФ от 29 декабря 2019 года № 255-ФЗ женщины, не попавшие в список лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай утраты трудоспособности или при наступлении материнства, могут добровольно застраховаться. Причем в этой же норме определен точный перечень лиц, которым предоставляется такое право. Сюда относятся адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, индивидуальные предприниматели и т.д.

Однако в этом списке отсутствуют граждане, уплачивающие налог на профессиональный доход (самозанятые). Отсюда следует вывод, что для получения пособия по беременности и родам женщина, работающая в качестве самозанятой, также должна иметь статус ИП.

Читать еще:  Налогообложение при предоставлении бесплатного питания

Кроме того, должны быть соблюдены еще два ключевых условия:

    Договор о добровольном страховании заключен минимум за год до ухода в декрет. Страховые взносы в полном размере внесены до 31 декабря предыдущего периода.

Единственный случай, когда производится выплата декретных без статуса ИП — совмещение беременной женщиной самозанятости с работой по найму .

На какие выплаты могут рассчитывать самозанятые мамы

К пособиям, на которые может рассчитывать самозанятая женщина с ребенком, относятся:

Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 886,32 рублей в 2021 году

Сумма выплаты одинаковая по всей России, но может отличаться из-за районных коэффициентов. Также некоторые регионы предусматривают свои выплаты — узнать подробности можно на портале Фонда Социального Страхования или на сайте органов социальной защиты по месту проживания.

Кому положена выплата: одному из родителей ребенка.

Как получить: неработающие самозанятые граждане должны обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Какие документы понадобятся: заявление, оригинал справки о рождении ребенка, справка от второго родителя, которая подтверждает, что он не получал пособие. Такую справку выдают на работе или в органах социальной защиты.

На оформление пособия дают полгода с момента рождения ребенка.

Материнский капитал на 1-го ребенка до 1,5 лет — 483 881, 83 рубля, на 2-го — 639 431, 83 руб (если материнский капитал за первого еще не получен)

Материнский капитал можно получить при условии наличия российского гражданства.

Жители некоторых регионов могут рассчитывать на дополнительный материнский капитал — федеральный материнский капитал он не заменяет.

Как получить: потребуется оформление сертификата в пенсионном фонде, МФЦ или на сайте Госуслуг. После нужно написать заявление в пенсионный фонд, и деньги перечислят на одну из целей, на которую можно потратить материнский капитал.

Какие документы понадобятся: для оформления сертификата нужно заявление, документ, удостоверяющий личность заявителя или представителя заявителя, свидетельств о рождении (усыновлении) всех детей.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — от 7 082, 85 рублей в месяц

Каждый месяц ФСС будет перечислять деньги родителю, осуществляющему уход за ребенком. Минимальный размер выплаты на одного ребенка составляет 7 082,85 рублей в месяц.

Как получить: безработные родители могут оформить пособие в органах социальной защиты.

Какие документы понадобятся: уточняйте в МФЦ или органах социальной защиты по месту жительства.

Пособие на 1-го и 2-го ребенка от 0 до 3-х лет — примерно 11 000 рублей в месяц

Внимание: данная выплата в размере 1-го прожиточного минимума на ребенка предусмотрена для семей, чей доход не превышает двух прожиточных минимумов в регионе.

Как получить: выплату на 1-го ребенка можно получить в МФЦ или органах социальной защиты, на 2-го в пенсионном фонде.

Какие документы понадобятся: уточняйте в МФЦ или органах социальной защиты по месту жительства.

Читать еще:  Жалоба на учителя или директора школы в прокуратуру

Путинские выплаты семьям с детьми до 1,5 лет — 1 прожиточный минимум на ребенка в месяц

Эти выплаты не заменят и не отменят другие пособия. Каждый месяц мать ребенка получает один региональный прожиточный минимум на банковскую карту.

Выплату получают родители, чей 1-й или 2-й ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года. Другое условие — в 2018 и 2019 годах средних доход на каждого члена семьи не превышал 1,5 регионального прожиточного минимума в месяц. С 2020 года лимит повысили до 2-х прожиточных минимумов. Также заявитель должен быть гражданином РФ, ребенок — тоже.

Как получить: для получения выплат на 1-го ребенка документы можно отнести в органы социальной защиты или МФЦ, для выплат на 2-го ребенка документы принимают МФЦ и Пенсионный фонд.

Какие документы понадобятся: уточняйте в МФЦ или органах социальной защиты по месту жительства.

Уплата страховых взносов ИП в период ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет

В гл. 34 НК РФ предусмотрены периоды, когда с ИП снимается обязанность уплачивать страховые взносы за себя. Одним из таких периодов является уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При этом важно, чтобы в течение этого периода женщина-ИП не осуществляла предпринимательскую деятельность и могла документально подтвердить отсутствие деятельности в этот период (банковской выпиской с расчетного счета, по котором нет доходов, справкой из налоговой инспекции об отсутствии дохода).

Документы для подтверждения периода ухода ИП за ребенком:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт заявителя и второго родителя;
  • свидетельство о браке или его расторжении;
  • справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
  • СНИЛС, ИНН заявителя;
  • справка из ЗАГСа по форме № 25 или свидетельство о смерти второго родителя (для подтверждения статуса одинокой матери, если нужно);
  • номер расчетного счета.

Если в течение расчетного периода ИП, освобожденные от уплаты страховых взносов осуществляли деятельность, им придется уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в соответствующих размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых осуществлялась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).

До регистрации ИП женщина работала по трудовому договору. Учитывается ли этот заработок при расчете декретных выплат?

Нет, не учитывается. Право на получение пособия по беременности и родам имеют только те женщины-ИП, которые добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатили страховые взносы в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

Заработок за предыдущие годы по трудовому договору при расчете декретных выплат ИП не учитывается.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector