Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Программа «Молодой специалист на селе» в 2021 году

Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья. В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.

Одной из самых популярных программ федерального уровня, которая преследует своей целью возврат молодежи в село выступает социальный проект «Молодой специалист на селе».

Программа для специалистов на селе предусматривает два основных направления государственной поддержки квалифицированных молодых работников:

  • во-первых, обеспечение жильем молодых специалистов на селе;
  • во-вторых, предоставление им «подъемной» субсидии на улучшение условий проживания.

Программа «Молодой специалист на селе» рассчитана на учителей, докторов, а также иных специалистов, преимущественно социального профиля. Для того чтобы получить поддержку от государства работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы.

При этом должны выполняться три ключевых критерия:

  • Работник должен иметь диплом в соответствующей сфере или быть студентом последнего курса (некоторые выпускники вузов ищут место занятости уже в период написания дипломной работы для детальной проработки практической части). С момента окончания учебного заведения должно пройти не более 3-5 лет, в зависимости от требований региональной программы.
  • Специалисту должно быть не более 35 лет (при этом его профильное образование может оказаться не первым).
  • У молодого сотрудника должна быть справка об отсутствии собственного жилья, которую можно оформить в муниципальной администрации,
  • Он должен состоять на учете в качестве нуждающегося в жилье или быть признан не имеющим жилья в конкретно взятой сельской местности.

С 2015 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения. Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей.

Кого можно считать молодым специалистом?

Как такового определения указанного термина в законодательстве нет. Однако само понятие активно используется в НПА различного уровня. Например, в ст. 70 ТК РФ есть разъяснения о гражданах, окончивших учебное заведение, получивших специальность, и оформившихся у нанимателя по специальности. В качестве обязательного требования для приобретения льготного статуса указывается необходимость трудоустройства в течение года после получения документа о высшем образовании.

К молодым специалистам относят и недавних выпускников, которым не исполнилось 35 лет. Они должны окончить курс обучения с отрывом от производства и перейти на должность, соответствующую полученным знаниям не позже, чем через 90 дней после получения соответствующего документа. В подобной ситуации льготный статус действует три года после его получения. Кроме того, отработка на новом месте по специальности не должна быть меньше 3 лет.

Что положено специалисту по программе «Молодой специалист на селе»?

С 2015 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения. Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей.

Для поддержки молодых работников в сельской местности с 2016 году на федеральном уровне было выделено порядка 3 млн. квадратных метров жилья.

Читать еще:  Как оформить опекунство над больным после инсульта

Правительственные программы для учителей в сельской местности и работников здравоохранения предусматривают выделение субсидии из бюджета, которая будет способна покрыть до 70% стоимости квартиры или дома, а также постройки жилища (если работник изъявит такое желание).

Для того, чтобы рассчитывать на получение подъемных, молодым специалистам в сельской местности потребуется соблюсти ряд важных условий:

Работать строго по специальности в сельском населенном пункте после получения финансовой помощи на протяжении не меньше 5-ти лет.

Жить в селе постоянно или иметь такое намерение.

Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.

Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже.

В то же время на уровне каждого населенного пункта муниципальные власти определяют предельную стоимость жилья, которое может быть куплено молодыми учителями и докторами.

Так, программа «Молодой специалист на селе» в 2016 году предусматривала стоимость жилья в среднем на уровне 2 145 000 рублей.

Но при этом, если в сельскую местность перебиралась семейная пара, оба супруга в которой являлись участниками социального проекта, то лимит увеличивался для них в 1,5 раза.

Так что получить миллион молодым работникам в сельской местности в 2019 году — вполне реальная перспектива. Такой вариант выгоднее самой лояльной ипотеки от российских коммерческих банков.

Поддержка молодых специалистов на селе: особенности программы

Программа «Молодой специалист на селе» — это социальный проект. Цель программы – привлечение специалистов для работы в сёлах и помощь в их обустройстве.

Особенности функционирования программы регулируются региональными нормативно-правовыми актами, которые индивидуальны в каждом субъекте РФ. Вместе с тем все региональные акты базируются на федеральной программе «Социальное развитие села», которая была утверждена ПП РФ №858 от 03.12. 2002 г.

Вначале планировалось, что программа будет работать до 2013 года. Но на смену ей пришла другая программа, получившая название «Устойчивое развитие сельских территорий», которая будет активна до 2020 года. В её рамках реализуется проект, направленный на обеспечение жильём молодых кадров на селе.

Кто такой молодой специалист на селе?

Давайте кратко обозначим критерии:

наличие среднего или высшего образования;

работающий в сфере АПК по своей специальности.

Вроде все просто, но… По данным статистики, большая часть работающих в сельском хозяйстве это люди в возрасте 50-60 лет. Именно поэтому (как я понимаю) затевается молодежный форум –привлечь молодежь.

Опираясь на свой опыт, молодых специалистов можно поделить на две категории:

  1. работают в черте города
  2. работают в сельской глубинке

А теперь давайте посмотрим, куда стремятся будущие молодые специалисты, они же выпускники?

Думаю, что наглядно видно картину реальности.

Но почему же молодые люди не стремятся в сельскую местность, а пытаются уцепиться за городскую жизнь? Я, как человек, которому есть, что сравнивать, это отчетливо начинаю понимать:

  1. Иллюзия лучшей жизни в городе (супермаркеты, ночные клубы, суши-бары и прочее)
  2. Нет инфраструктуры на селе (у нас ближайший работающий банкомат за 38 км от дома).
  3. Качество обслуживания населения на низком уровне (ближайший роддом в 120 км, нет участковых врачей – больного ребенка нужно вести на прием в поликлинику).
  4. Многие считают, что если вернуться домой в деревню, односельчане буду считать их неудачниками, не сумевшими закрепиться в городе.
  5. Родители сами «толкают» детей в город. Смотрите пункт №1.
Читать еще:  Льготные путевки от МОСГОРТУР в 2021 году: информация для родителей

Я уже писал на блоге «О плюсах и минусах деревенской жизни». Поэтому повторяться не буду, читайте статью.

Сейчас я должен доказать молодым ребятам, что работа в сельской местности не тупиковая ветвь развития.

Почему я принял решение уехать в сельскую местность?

— Желание реализовать себя по специальности, не зря же учился 5 лет

— Желание быть самостоятельным, убежать от родительской опеки

— Поступило предложение от администрации Хвойнинского района

Это был мой список причин выбора сельской жизни.

Давайте посмотрим на мотивы у моего соавтора, Новикова Владимира, ведь он тоже променял город на сельскую глубинку. Почему?

— Работа в Новгородской области, это престижно.

— Нежелание жить с родителями

— Желание реализовать себя в ветеринарии

— Востребованная специальность в Волотовском районе (направил руководитель в район)

Опять же пример, несмотря на то, что меня «прокатили» с подъемными – я не сдался и продолжал трудиться и совершенствоваться. Как итог, в 2015 году победил в номинации «Лучший зоотехник по разведению КРС».

губернатор Новгородской области Митин С.Г. поздравляет меня с победой в номинации

А в 2016 году у меня появилась возможность построить дом по программе «Устойчивое развитие сельских территорий».

Так какие же двери могут открыться перед молодым специалистом, если он постарается?

Любой специалист, который приходит на работу должен освоить все азы своего дела. На это уходит примерно от 3-х до 5-ти лет. Вы должны стать профессионалом своего дела.

Но согласитесь, что не все люди обладают лидерскими и организаторскими качествами. Поэтому существует несколько путей развития, которые представил в схеме ниже.

Подводя итог, нужно помнить, что наша страна ориентирована на поддержание продовольственной безопасности, а это подразумевает развитие сельского хозяйства.

Не исключением является и Новгородская область. Я уверен, что в каждом районе глава мечтает, чтобы на его территории появлялись молодые специалисты, способные развить сельскохозяйственные предприятия, вывести их не современный уровень.

Еще больше молодых кадров ждут сами предприятия.

К сожалению, не все руководители предприятий понимают, что молодую кровь нужно всеми силами удерживать на рабочих местах, создавая им все условия для работы и жизни. Но и не все молодые кадры понимают «чтобы что то получить – сначала нужно что то дать». Отдать свое время, вложить душу и научиться применять теоритические знания и умения в выполнение своих должностных обязанностей.

Что же скажут руководители административного аппарата и руководители крупных хозяйств 25 марта? Об этом Вы обязательно узнаете из новых статей блога.

На этом я заканчиваю философствовать о данной проблеме. Будьте здоровы и верьте в наше сельское хозяйство.

Читать еще:  Программа «Молодая семья» в Пермском крае: очередь

Обеспечение молодых специалистов жильем на селе

Во всех российских регионах действуют программы по обеспечению молодежи жильем. За счет субсидий из федерального бюджета, местные власти выделяют средства на помощь с приобретением или постройкой собственного жилья.

С молодым специалистом заключается договор займа. Его особенностью является низкая процентная ставка — не более 5 % годовых. Полученные деньги нужно вернуть в течение 10 лет.

При этом в каждом регионе действуют максимально возможные суммы таких займов. Они определяются стоимостью жилья в регионе.

Власти выделят не более 70 % от цены жилого помещения, стройматериалов или работ. Остальные деньги должен вложить получатель займа.

Эти деньги можно потратить:

на покупку готового дома или квартиры;

  • на заключение договора с застройщиком;
  • на возведение дома собственными силами
  • на погашение ипотеки.
  • Причем госзайм идет на специальный банковский счет, с которого кредитная организация затем их перечисляет в пользу застройщика, продавца жилья или стройматериалов, исполнителю работ по возведению жилья или банку, в котором взята ипотека.

    Чтобы воспользоваться госзаймом на жилье, молодой специалист должен:

    • относиться к категории нуждающихся в улучшении жилищных условий.
    • работать по трудовому договору или заниматься предпринимательством на селе.
    • жить в сельской местности на постоянной основе.

    Для выделения средств на жилье, молодой специалист должен написать соответствующее заявление в местный орган власти. И предоставить необходимые документы — удостоверение личности, документы на членов семьи, бумаги, подтверждающие нуждаемость и отсутствие (недостаток) жилой площади у ближайших родственников.

    Если в дальнейшем возникнет необходимость улучшения жилищных условий, то можно воспользоваться другими программами для специалистов на селе. Например, «Земский доктор» или «Земский учитель».

    Дополнительные условия и возможности

    Выделение средств на приобретение жилья не является безвозмездным. Это льготный кредит, который выдается на 10 лет со ставкой 5%. По мнению законодателей, такая форма выдачи денег должна стимулировать желание работать у молодых специалистов. Также она оберегает государство от развития среди граждан настроений иждивенчества.

    Обратите внимание!

    В кредит могут выдать до 70% стоимости жилья. Какой она является, рассчитывают в каждом населенном пункте отдельно. Выплату долга производят аннуитетными платежами, то есть разделяют на равные части и осуществляют с каждой зарплаты молодого специалиста в течение десяти лет.

    Как и в случае ипотечного кредитования у молодого специалиста должна быть сумма первичного взноса. По закону она должна составлять не менее 30% от стоимости жилища в конкретном населенном пункте. Государство выплачивает оставшуюся часть стоимости. В том случае, если молодой специалист переехал в сельскую местность, не имея накоплений, он все же имеет шанс получить эту субсидию. Для этого ему необходимо подать заявку на участие в программе.

    В случае одобрения таковой претенденту предоставляется 18 месяцев для того, чтобы он накопил необходимую сумму, то есть 30% от стоимости жилья.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector