Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
145 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Порядок и особенности процедуры увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

  • Нарушение работы сердца, перепады давления.
  • Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
  • Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
  • Острые и хронические болезни дыхательных органов.
  • Психические и психосоматические расстройства.
  • Венерические болезни.
  • ВИЧ-инфекция.
  • Подтвержденный диагноз туберкулеза.
  • Заболевания кожи.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

  1. А – годен.
  2. Б – годен с незначительными ограничениями.
  3. В – частично годен.
  4. Г – временно не годен.
  5. Д – не годен.

Получение военнослужащим категории «В» или «Д» позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

  • Категория «Д» присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
  • Категория «В» назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией «В» вот в этих случаях:

  • должность могут занимать лица со званием «старшина» или «главный корабельный старшина» и ниже;
  • это срочная служба.

Порядок увольнения

Военнослужащий может обратиться с жалобами на здоровье сам либо отправлен на обследование своим командиром.

Процедура увольнения включает:

  1. Обращение военнослужащего с жалобами на здоровье к врачу.
  2. Направление на ВВК.
  3. Вынесение заключения о категории годности и его утверждение ВВК.
  4. Увольнение из армии (оформляется приказом после личной беседы с увольняемым).
  5. Получение положенных выплат.

На всю процедуру уходит минимум 3 месяца. ВВК одновременно с заключением о негодности к военной службе (если военный-контрактник) выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Окончанием военной службы считается дата исключения из списков личного состава воинской части в приказе командира воинской части.

Порядок увольнения

  1. На первом этапе производится амбулаторное либо стационарное лечение и медицинское освидетельствование.
  2. Заключение комиссия выдаёт только на основании сведений, внесённых в истории болезни в результате амбулаторного или стационарного лечения.
  3. Если идёт речь о полной непригодности, составляется специальный протокол.
  4. Имея на руках такой документ, военнослужащим в обязательном порядке подаётся рапорт.
  5. Освобождение от занимаемой должности происходит в месячный срок.
  6. Контракт разрывается с пометкой об ухудшении или потере здоровья в качестве причины его расторжения.

Если присвоена группа инвалидности, назначаются постоянные пенсионные выплаты (ФЗ номер 76, 23-я статья, пункт пятый).

Следует отметить, что покинуть службу военный может только по собственному желанию. Если он продолжает проходить лечение в стационаре, весь этот период его никто не имеет права уволить.

Так как подать рапорт самостоятельно служащий человек в таком состоянии не может, со стороны командования не предпринимается никаких шагов.

Документальное оформление

Зная о том, что комиссия приняла решение о негодности или ограниченной годности, военный пишет рапорт. Получив этот документ, представитель командования лично встречается с человеком, его подавшим. Причём такая беседа должна быть произведена до момента пересылки медицинского заключения в конкретную часть.

Читать еще:  Как усыновить ребенка. Опыт мамы двоих приемных детей

Обязательно прописываются причины ухода и даются отсылки на документы, их подтверждающие, а также законодательные нормы.

Пример заполнения:

  1. В шапке делается обращение к представителю командования и вписывается название документа.
  2. Ниже фиксируются личные данные, включая должность и звание. В качестве основной причины ухода указываются изменения в состоянии здоровья, и даётся отсылка на заключение комиссии.
  3. Затем вписывается номер контракта. Описывается ситуация с жильём (если необходим ипотечный кредит, этот факт тоже фиксируется в документе).
  4. В конце документа выражается согласие на увольнение и получение всех, положенных по закону выплат.
  5. Результатом беседы является создание специального листа, который затем подшивается в личное дело подчинённого. Кроме того, к делу присовокупляется протокол, оформленный в результате заседания комиссии.
  6. После беседы издаётся приказ об увольнении, вносятся соответствующие записи в трудовую книгу и выдаются начисленные средства.
  7. Письменная отметка в трудовой книге носит ту же формулировку, что и в приказе. Делается это во избежание конфликтных ситуаций. Также указывается номер приказа.
  8. Даётся отсылка на экспертное заключение и статью федерального законодательства.
  9. Запись заверяется печатью части.
  10. Личное дело после регистрации хранится в архиве военного комиссариата.

В 2016 году с России будут увеличены пенсии у военных! Подробнее об этом событии узнайте в статье.

В 2016 году произошли некоторые изменения в выплате пособия по безработице. В нашем материале есть вся нужная вам информация.

Положенные выплаты

Увольняемым лицам полагается два основных вида единовременных выплат:

  • единовременные пособия при условии наличия непрерывного стажа (согласно 23-й статьи ФЗ номер 76);
  • компенсации в связи с утратой здоровья и выходом на пенсию (ФЗ номер 306).

Кроме того, если увольнение происходит без права получения регулярных пенсионных выплат (например, в связи с инвалидностью), для увольняемого человека сохраняется выплата оклада в течение одного календарного года. Размеры такой помощи определяются стажем службы. При его показателе в пятнадцать лет будет начисляться 40% оклада. За каждый год выслуги от пятнадцати до двадцати лет (то есть, до получения права на пенсионные выплаты) дополнительно начисляется ещё по 3%.

Кроме этого, военные имеют право на оформление других социальных льгот. Например, они вправе получить бесплатный проезд в городском транспорте или медицинское лечение вне очереди.

  • из невыплаченного довольствия за последний месяц;
  • оплаты неиспользованных отпускных дней в текущем году;
  • оплаты периодов временной нетрудоспособности (по больничному листу);
  • из премиальных средств, начисленных за заслуги (согласно ФЗ под номером 993).

Что касается пенсионных выплат, обусловленных инвалидностью, всё будет зависеть от самой группы:

  • для первой начисляется 14 000 рублей в месяц;
  • для второй 7 000 рублей;
  • а для третьей 2 800 рублей.

При начислении пенсионных выплат учитываются районные коэффициенты (например, как для лиц, служивших на Крайнем Севере).

Если группа инвалидности не присвоена (уход связан с ухудшением здоровья в связи с хроническим заболеванием), получать пенсионные выплаты бывший военнослужащий сможет лишь по достижении определённого возраста или общего трудового стажа:

  • возраст сорок пять лет или двадцать лет выслуги;
  • возраст сорок пять лет, общий стаж не менее 25 лет, из них военная выслуга
  • двенадцать лет и шесть месяцев.
Читать еще:  Как оформить государственную субсидию малому бизнесу в 2021 году?

Дополнительной льготой является возможность получения ипотечного кредита. Для этого выслуга должна составлять не менее десяти лет.

○ Порядок увольнения

Увольнение военнослужащих осуществляется приказом командира. При этом:

  1. Если у военнослужащего, который по контракту проходит военную службу, имеется несколько законных оснований для увольнения, то он подает рапорт на имя командира, в котором указывает одно из оснований, которые предусмотрены в соответствующих подпунктах пункта 1 и подпунктами пункта 2 статьи 51 Федерального закона.
  2. Если согласие военнослужащего на его увольнение не требуется, то получение его согласия на принятия решения командиром не нужно.
  3. Если для увольнения используется подпункт «в» пункта 2, а также подпункт «а» пункта 3 статьи 51, п.6 ст.51 ФЗ, то необходимо заключение аттестационной комиссии.

Процедура увольнения заключается в следующем:

  • производится подсчет периода службы, календарной и льготной выслуги лет;
  • проводится индивидуальная беседа;
  • проходится военно-врачебная комиссия;
  • предоставляется неиспользованный отпуск;
  • полностью обеспечивается денежным, вещевым и продовольственным обеспечением на дату увольнения;
  • издается приказ на увольнение.

Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья, представлен ниже:


Источник: russiansu.ru

Выплаты

Какие именно выплаты при увольнении полагаются? После того как военнослужащего уволили по состоянию здоровья, ему полагаются различного рода выплаты. Их размер может быть разным, это зависит от времени, проведенном на службе, а также тяжести проблем со здоровьем. Получается, что расчет для каждого отдельного гражданина производится в индивидуальном порядке:

  • Денежное довольствие. Обычно оно рассчитывается с того момента, когда оно последний раз выплачивалось, и до последнего дня службы. Сумма будет напрямую зависеть от должности, которую занимает военный.
  • Единовременно выплачивается пособие за годы, проведенные на службе. Сумма рассчитывается следующим образом – если человек служил менее десяти лет, то ему выплачивается всего 2 месячных оклада. Служащим от 10 до 15 лет – до десяти таких месячных окладов. Служба до 20 лет – до 15 окладов. Если человек прослужил более 20 лет, то ему в некоторых случаях может полагаться до 20 месячных окладов.
  • Различные премии за заслуги. Они выплачиваются все разом и никак не зависят от других выплат, которые полагаются при увольнении с военной службы.
  • Военным, у которых было обнаружено тяжкое заболевание или же какая-то травма, полагается компенсация на лечение.

Стоит уточнить, что на пособие могут рассчитывать только те военные, которые прослужили определенное количество лет. То есть, нельзя будет рассчитывать на пособие, если служба продолжалась, например, два или три года. Однако особые условия касаются тех военных, которые поступили на службу по контрактной основе:

  • 40% от денежного довольствия полагается тем, кто пробыл на службе более пятнадцати лет. Здесь стоит уточнить, что считаются только полные годы. Например, если человек отслужил 14 лет и 8 месяцев, то данные выплаты ему уже не полагаются.
  • 3% от ежемесячной оплаты за каждый год. Это также касается только тех, кто пробыл на службе более пятнадцати лет.
Читать еще:  Социальная помощь и льготы в Воронеже и Воронежской области в 2021 году

Некоторые граждане могут рассчитывать и на страховые выплаты. Но это касается только тех, кто был уволен в запас. То есть, страхование рассчитано не на всех. Также можно получить такие льготы, как полностью бесплатный проезд в общественном транспорте или обслуживание в государственных поликлиниках. Пенсия же полагается только тем гражданам, которые дослужили до определенного возраста. То есть, ее не могут получать все военные, которые были уволены по состоянию здоровья. Это очень важный момент, который у многих вызывает вопросы. Однако некоторым сотрудникам может быть назначена пенсия по инвалидности, для этого необходимо получать подтверждение от медицинской комиссии. Пенсия может быть разного размера, в зависимости от группы инвалидности.

Как можно увидеть из статьи, выплаты военнослужащим при увольнении полагаются неплохие, однако при условии, что человек отслужил достаточно много. Здесь, правда, есть и свои трудности. Человек, который подписал контракт, уже не может просто так уволиться, и даже его состояние здоровья должна подтверждать специальная комиссия.

Права военных, досрочно вышедших в запас

Досрочно расторгнутый контракт из-за ухудшения состояния здоровья не является негативным моментом для реализации гражданских прав бывших военных.

Бывшие военнослужащие обладают правами на:

  • первоочередное рассмотрение их кандидатуры при приеме на работу, если имеется свободная должность;
  • добавление в общий трудовой стаж того периода, который они отдали службе в армии;
  • гарантию по сохранению рабочего места при реорганизации или сокращении организации, в которой он работает;
  • первостепенную очередность на места в детских дошкольных учреждениях, школах, летних лагерях;
  • право на отдых и оздоровление в санаториях, зависящее от выслуги и звания.

ВАЖНО! Военные пенсионеры не освобождаются от взыскания алиментов на несовершеннолетних детей.

Оставить ряды вооруженных сил по состоянию здоровья – процесс долгий и требует тщательной подготовки. Он не является дискредитирующим фактором для дальнейшего трудоустройства бывшего военного. Государственная поддержка и обеспечение дотациями отставных солдат и офицеров направлены на безболезненную адаптацию в условиях гражданской жизни, реализацию в трудовой деятельности по штатским профессиям и получение достойного уровня жизни вне армии.

Увольнение по состоянию здоровья: перечень заболеваний

Список заболеваний, которые могут основанием для увольнения из армии в соответствии с Расписанием болезней, весьма обширен. Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшего несения службы без ущерба для здоровья или полноценного исполнения военнослужащим своих обязанностей.

Причем не всегда нарушение здоровья сопровождается полным отстранением от военной службы. При отдельных диагнозах допускается присвоение категории годности «Г», означающей временную негодность до последующего через 6-12 месяцев переосвидетельствования. Категория «В» также может присваиваться на период лечения, в случае его успешности позволяя возобновить прохождение службы.

Неизлечимые инфекционные заболевания

Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector