Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Льготы муниципальным служащим — надбавки, премии и бесплатное медицинское обслуживание

Льготы для государственных гражданских служащих, к которым относятся и муниципальные чиновники, включают трудовые преференции:

Ежемесячная надбавка к окладу – доплата за выслугу лет муниципальным служащим

Трудовой стаж бюджетника(лет)

Ежегодная единоразовая премия

5–100% от заработной платы чиновника в зависимости от качества профессиональной деятельности в течение года

Предоставление служебного автомобиля для выполнения должностных обязанностей

Оплата топлива из бюджетных средств в случае использования трудящимся муниципалитета собственной машины для рабочих нужд

Увеличение продолжительности отпуска

Право обучения за счет бюджетных средств с сохранением рабочего места, например:

Дополнительный оклад при увольнении на пенсию

Объем выходного пособия может составлять 4–6 размеров месячного содержания работника и зависит от следующих факторов:

  • Как выщипать брови правильно и красиво — пошаговая инструкция
  • Что делать с одеждой после похода в магазин
  • 4 причины постоянной усталости и как с ними справиться

На работе

Считается, что гарантии государственным служащим устанавливаются для повышения мотивации, правовой защиты, формирования стабильности, а также с целью компенсировать ряд ограничений, принятых на законодательном уровне.

Будучи чиновником, работник вправе рассчитывать:

  • на переподготовку, стажировку, повышение квалификации (при этом должность, как и заработная плата, будут сохранены в неизменном виде);
  • на получение предложения по замещению другой должности, если в учреждении происходят изменения в связи с реорганизацией и пр.;
  • на транспортное обслуживание, включая компенсацию расходов личных средств на транспорт (данные дополнительные преференции устанавливаются не для всех категорий служащих);
  • на компенсацию расходов, возникших из-за переезда по работе в другую местность (в т. ч. при переезде членов семьи);
  • на государственное пенсионное обеспечение;
  • на защиту от неправомерных действий (в т. ч. от угроз и насилия), если они вызваны его профильной деятельностью

Помимо основного оплачиваемого отпуска, работник имеет право на ежегодный дополнительный. Его размер зависит от количества отработанных лет и варьируется от 1 до 10 календарных дней. При этом служащий может рассчитывать на получение двух окладов денежного содержания.

В исключительных случаях работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы годовой продолжительностью. Его должность за этот период будет за ним сохранена.

Данный перечень гарантий не является исчерпывающим. Законодатели оставляют право за регионами по его расширению. Надбавка за ученую степень, увеличенный размер пособия на случай гибели госслужащего, оплата дороги к месту лечения в санаторно-курортных комплексах — все эти меры господдержки, отражаясь в местных законах о государственной гражданской службе, осуществляются силами региональных органов власти.

Читать еще:  Единый реестр военнослужащих нуждающихся в постоянном жилье

Согласно постановлению правительства №1762 размер и порядок начисления стимулирующих выплат медработникам за работу с коронавирусными больными теперь зависит от:

  • должности медработника;
  • характера работы в одну нормативную смену, которая представляет собой 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленного для соответствующей категории работника.

Вот какие выплаты положены медицинским работникам за одну нормативную смену:

  • врачам скорой помощи — 2430 рублей;
  • среднему медперсоналу скорой помощи — 1215 рублей;
  • младшему медперсоналу скорой помощи — 950 рублей;
  • фельдшерам по приему вызовов скорой помощи — 600 рублей;
  • водителям машин выездных бригад скорой помощи — 1215 рублей;
  • врачам стационаров — 3880 рублей;
  • среднему медперсоналу стационаров — 2430 рублей;
  • младшему медперсоналу стационаров — 1215 рублей;
  • врачам, оказывающим помощь в амбулаторных условиях, — 2430 рублей;
  • среднему медперсоналу в амбулаторных условиях — 1215 рублей;
  • младшему медперсоналу — 600 рублей.

Установлены выплаты для сотрудников патолого-анатомических бюро.

В постановлении №1762 указано, предусмотрена ли добавка (зарплата) медикам — младшим медсестрам за декабрь 2020, — да, младший медперсонал, контактирующий с коронавирусными пациентами, получит социальную поддержку за весь период с 01.11.2020 по 31.12.2021.

Приказ о выплате премии за прививку, образец

На выплату премии нужно издать приказ с указанием размера премии и основания. Приказ составляется в произвольной форме и может выглядеть так:

Приказ № ___

О выплате стимулирующей надбавки за добровольную вакцинацию от COVID-19

Для противодействия распространению коронавирусной инфекции среди работников и клиентов ООО «Название», обеспечения бесперебойной работы, на основании пункта №.№ Положения об оплате труда , утвержденного (дата), а также на основании статей 129, 135 и 191 ТК РФ, пункта 2 статьи 255 НК РФ и с учетом обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, закрепленных в статьях 22 и 212 ТК РФ, и на основании Указа (далее впишите региональный документ, например, Указ мэра № 29-УМ от 12.06.2021)

1. Выплатить работникам ООО «Название» разовую стимулирующую надбавку в размере ___________ руб. за добровольную вакцинацию от COVID-19.

2. Стимулирующая надбавка выплачивается после второй инъекции вакцины.

3. Основанием для выплаты является сертификат о вакцинации, предъявленный работником.

4. Ответственный — (фамилия и должность)

Наибольшие зарплаты у социальных работников в Западной Сибири и на Крайнем севере. Там к окладам назначаются высокие северные и районные коэффициенты. Самое низкое вознаграждение за свой труд получают в Северной Осетии, Ставропольском крае, Республике Калмыкия и в Республике Дагестан.

Читать еще:  Какие вакансии есть в центре занятости: обучение и переобучение

Сложная ситуация с оплатой труда в сельских местностях. Вознаграждение может составлять всего 10000 рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день. Один специалист, в среднем, курирует 10 своих подопечных. Ежедневно приходится обслуживать 6-7 человек. Там, где нет социальных работников, их функции возложены на местных медицинских специалистов.

НаименованиеСреднемесячная зарплата соцработника
Алтайский край15203 руб
Амурская область12629 руб
Архангельская область18643 руб
Астраханская область12763 руб
Белгородская область22893 руб
Брянская область11420 руб
Владимирская область14792 руб
Волгоградская область16421 руб
Вологодская область18358 руб
Воронежская область12955 руб
г. Москва37874 руб
Еврейская автономная область36843 руб
Забайкальский край16653 руб
Ивановская область12870 руб
Иркутская область15996 руб
Кабардино-Балкарская Республика14985 руб
Калининградская область15948 руб
Калужская область15327 руб
Камчатский край43481 руб
Кемеровская область16469 руб
Кировская область17346 руб
Костромская область15967 руб
Краснодарский край17359 руб
Красноярский край23758 руб
Курганская область16860 руб
Курская область19344 руб
Ленинградская область19359 руб
Липецкая область14230 руб
Магаданская область11982 руб
Московская область35221 руб
Мурманская область12434 руб
Нижегородская область16838 руб
Новгородская область14621 руб
Новосибирская область18956 руб
Омская область15330 руб
Оренбургская область12376 руб
Орловская область13146 руб
Пензенская область21148 руб
Пермский край13787 руб
Приморский край20865 руб
Псковская область16427 руб
Республика Адыгея (Адыгея)20848 руб
Республика Башкортостан12455 руб
Республика Дагестан12767 руб
Республика Ингушетия8421 руб
Республика Калмыкия11244 руб
Республика Карелия19024 руб
Республика Коми21264 руб
Республика Крым16349 руб
Республика Марий Эл2103 руб
Республика Северная Осетия — Алания16766 руб
Республика Татарстан16754 руб
Республика Хакасия18965 руб
Ростовская область13254 руб
Рязанская область19434 руб
Самарская область14674 руб
Санкт-Петербург27650 руб
Саратовская область22355 руб
Сахалинская область29463 руб
Свердловская область17453 руб
Севастополь17654 руб
Смоленская область12152 руб
Ставропольский край1565 руб
Тамбовская область11115 руб
Тверская область13698 руб
Томская область18364 руб
Тульская область18345 руб
Тюменская область13945 руб
Удмуртская Республика16554 руб
Ульяновская область16322 руб
Хабаровский край24976 руб
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра24634 руб
Челябинская область14899 руб
Чеченская Республика20890 руб
Чувашская Республика — Чувашия18543 руб
Ямало-Ненецкий автономный округ30996 руб
Ярославская область19211 руб
Читать еще:  Оплата Проезда К Месту Санаторно Курортного Лечения Пенсионерам Мвд В 2021 Году

Какие пенсионные выплаты положены муниципальным служащим в РФ

Согласно ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года, служащие муниципалитетов одновременно получают при выходе на пенсию несколько ежемесячных выплат из федерального пенсионного фонда:

  • страховую пенсию;
  • накопительную пенсию.

Кроме этого, им может назначаться пенсия по инвалидности, как и всем россиянам. Для ее получения не требуется трудовой стаж и выслуга. К такой или к страховой пенсии муниципальным служащим по закону положены государственные пенсии при выслуге лет в 17,5 лет и более.

Доплаты к государственным пенсиям у муниципальных служащих выплачиваются из региональных бюджетов в зависимости от занимаемой пенсионером должности в момент трудовой деятельности.

Пока неизвестно, планируется ли надбавка за выслугу лет муниципальным служащим в 2022 году. Размер пенсии муниципального работника по закону не должен быть менее 75% размера оклада, который он получал на последнем месте своей работы. Основания для получения пенсионных выплат и доплат к пенсии муниципальных работников определяются региональным законодательством.

Размер федерального МРОТ, который будет исчисляться по новой методике, составит 13 617 руб. В связи с этим во многих субъектах РФ произойдет индексация минимальной заработной платы с 1 января будущего года. В последних новостях не сообщается, будет ли проведен перерасчет заработной платы в муниципалитетах. От ее размера зависит размер пенсии муниципальных работников.

Закон о назначении пенсии

Вопросы назначения пенсии МС регулируются с помощью таких законопроектов, как:

  • ФЗ-8 от 08.01.1998;
  • ФЗ-25 от 02.03.2007;
  • ФЗ-143 от 23.05.2016;
  • ФЗ-134 от 24.10.1997;
  • ФЗ-166 от 15.12.2001;
  • ФЗ-178 от 17.07.1999;
  • ФЗ-385 от 22.11.2016;

На эту же тему, новостей, предлагаем посмотреть новый законопроект в гос. Думу.


В конце данного материала хотелось бы отметить, что назначение пенсии МС претерпевает ряд глобальных изменений, поэтому каждый государственный служащий должен знать собственные права и обязанности, прописанные в новом законодательстве. В данном материале были затронуты все важные аспекты пенсионной реформы, которая связана с начислением пенсии МС в 2017 году.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector