Как правильно посчитать свой стаж для получения «ветеранских» льгот и выплат
» » Содержание Мы начинаем зарабатывать на хлеб насущный в довольно молодом возрасте.
Одни идут на производство сразу, едва окончив образовательную школу.
Другие, получив дополнительное образование и освоив определенную специальность, начинают свою производственную деятельность.
К моменту, когда мы получаем право выйти на пенсию, за плечами имеем значительный стаж работы. Порой люди отдают предприятию, куда пришли впервые, вступив во взрослую, самостоятельную жизнь все свои трудовые годы и добросовестно работают с молодости до момента пока уйдут на пенсию. У людей, отработавших всю жизнь, возникают вопросы о том, кто может оформить звание ” Ветеран труда”, преимущества ветеранов по сравнению с другими пенсионерами.
Вернемся немного назад в историю.
Кто считается ветераном труда
Вполне логично, что, к ветеранам труда относятся люди, имеющие соответствующее удостоверение. Но его получение должно сопровождаться определенным статусом и опытом человека, который претендует на обретение заветных корочек. Для начала стоит запомнить, что ветеран труда и пенсионер – далеко не тождественные понятия, как может показаться некоторым людям. Получение этого звания регламентирует статья 7 Федерального закона №5 «О ветеранах». Согласно этому акту, называться ветеранами труда имеют право:
- Лица, начавшие работать во времена Великой Отечественной войны до собственного совершеннолетия. На момент получения при этом трудовой стаж должен быть не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.
- Лица, получавшие награды (медали либо ордены) РФ, РФСФР, СССР, вместе с ними также награжденные знаками отличия в трудовой деятельности. В совокупности с этими факторами трудовой стаж должен соответствовать стажу выхода на пенсию по старости либо по выслуге лет.
Но даже если совпало несколько этих факторов, в получении звания ветерана труда человеку могут и отказать. И вполне справедливо. Как правило, лишаются права получить удостоверение и льготы вместе с ним люди с непогашенной судимостью или взысканиями по трудовой деятельности. В частности, удостоверение не получат те, кто был уволен из-за нарушения дисциплины.
Впрочем, итоговое решение выносят региональные органы социальной защиты. А они могут и проявить лояльность к потенциальному, но провинившемуся ветерану.
Льготы педагогического работника и ветерана труда одновременно
Работники сферы образования имеют ряд льгот, связанных с высокой важностью и напряженностью их труда:
- Сокращенная продолжительность рабочей недели (18 часов при работе на одной ставке).
- Отпуск увеличенной продолжительности, предоставляемый в летнее время (до 56 календарных дней).
- Возможность досрочного выхода на пенсию.
- «Подъемные» для молодых специалистов и льготы по оплате коммунальных услуг (устанавливаются региональным властями и, главным образом – на селе).
Учителя – ветераны труда в дополнение к этим льготам получают и «ветеранские» преференции:
- Ежемесячные денежные выплаты
- Компенсация затрат на проезд и стационарную телефонную связь.
- Предоставление путевок в санатории.
- Бесплатное протезирование зубов.
Социальная поддержка ветеранов труда отнесена к компетенции региональных властей, поэтому конкретный состав и условия получения «ветеранских» льгот в разных субъектах РФ отличаются.
Индексация
Правительство уделяет достаточно большое внимание индексации пенсий. Согласно действующему законодательству, пенсия ветерана труда постоянно индексируется. 01.02.2018 была проведена индексация пенсий на размер инфляции — 5,4 %. 1 апреля была проведена дополнительная индексация пенсий. Итоговый ее размер составил 5,8 %.
В связи с непростым экономическим положением нашей страны, многих пожилых граждан волнует вопрос, а не будет ли отменена доплата к пенсии за ветерана труда. На данный момент отмена дополнительной выплаты не планируется. Все остальные льготы, скидки и другие преференции также сохраняются.
Трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда
7 ФЗ -5 «О ветеранах».
Следует выделить две группы требований, согласно которым соискатель может претендовать на получения заветного звания. Итак, стоит упомянуть о таких критериях: Основные требования Дополнительные условия В качестве основных условий получения такого статуса, можно назвать следующие пункты:
- предоставление ведомственных отличительных значков;
- занятость пришлась на время ВОВ, когда гражданин был несовершеннолетним.
- наличие у соискателя наград: орденов и медалей от лица государства в разные периоды, почетных грамот и благодарностей федерального уровня, либо наличие почетных званий;
играет важную роль, а именно:
- владелец знаков отличия обязан отработать: 25 лет – мужчины и 20 лет – дамы, или стаж, который соответствует выслуги лет и дает право выхода на заслуженный отдых;
Как правильно посчитать свой стаж для получения «ветеранских» льгот и выплат
Они полагают, что 35 и 40 лет для женского и мужского населения, это общие требования, а не для лиц, которые начали работать до 18 лет в период ВОВ.
В законодательных актах указано, что для получения ветеранского звания должен быть такой стаж:
- Трудовой стаж, вследствие которого появляется право на получение пенсионного пособия от государства (основание – выслуга лет).
- Трудовой стаж, по достижению которого у человека появляется право на страховое пенсионное обеспечение вследствие старости.
Иными словами, требования к длительности трудовой деятельности для получения ветеранского звания обусловлены характером трудовой деятельности, соответственно, типом пенсионного обеспечения:
- ветераны труда, которые получают страховое пенсионное обеспечение;
- ветераны труда, получающие государственное пособие по выслуге лет.
Практика показывает, что
Резюме «Вопрос-ответ»
- Что представляют собой ветеранские выплаты?
Это предусмотренные федеральным или региональным законодательством меры социальной поддержки, которые обеспечивают, в частности:
- уменьшение расходов гражданина в части медицинского, транспортного обслуживания, оплаты ЖКХ;
- повышение размера пенсии гражданина (доведения ее до уровней, соответствующих законодательным критериям);
- повышение доходов гражданина, прямо не связанных с его пенсией.
Разумеется, главное условие получения таких мер — наличие самого статуса ветерана труда.
- Играет ли роль факт трудоустройства человека при определении права на ветеранские выплаты?
Прямо или косвенно это может иметь значение — но все, опять же, зависит от содержания нормативных актов (особенно, на региональном уровне). Например, законом региона может быть установлен запрет в получении тех или иных ветеранских выплат работающим пенсионерам либо тем гражданам, которые имеют доход выше «порога нуждаемости». Не всегда в этот доход входит зарплата.