Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Алименты с больничного листа после увольнения сотрудника

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

  • Взыскание алиментов
  • Берутся ли алименты с больничного листа
  • Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности
  • Итоги

Алименты с больничного листа удерживаются далеко не всегда, поскольку такие выплаты относятся к пособиям, и для уменьшения их размера нужны особые обстоятельства. В материале пойдет речь о случаях удержания из таких выплат, а также об отражении их в налоговой отчетности.

Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах

В ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» перечислены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В их числе:

  • социальные пособия, кроме пенсий по старости и инвалидности, а также пособий по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ);
  • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет бюджетных средств или средств государственных внебюджетных фондов (п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ);
  • пособия на погребение (п. 17 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ).

Следовательно, алименты в настоящее время разрешается взыскивать за счет суммы пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).

Удержание долгов по алиментам производится лицом, производящим выплату должнику дохода, на который можно обратить взыскание (п. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ).

Основанием для взыскания алиментов является исполнительный лист или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов.

Поэтому, если выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляет ФСС, то он и обязан удержать алименты и направить удержанную сумму взыскателю.

В пилотных регионах работодатель к выплате пособий отношения уже не имеет, поэтому он и не производит удержаний из пособия по временной нетрудоспособности должника.

Но в то же самое время к работодателю должника за алиментами может обратиться взыскатель.

Удержание алиментов с больничных листков

Как было сказано выше, больничный не является той выплатой, из которой не положено высчитывать алименты. Эти начисления, как и любые другие, подлежат обязательному пересмотру бухгалтером предприятия, где работает плательщик, и вычитанию из них положенных процентов.

Основания для удержания

Конечно, никто не вправе самостоятельно решать вычитать ему 25% или больше с выплат сотрудника или нет. На это должны быть очень веские основания, подкреплённые нормативным документом. Тут законодатель дал чёткий ответ касательно вопроса высчитывают ли алименты с больничного листа – да, высчитывают, а также определил объём вычета.

Читать еще:  В каком из военных санаториев Краснодарского края лучше отдохнуть в 2021-ом?

К таким документам относятся:

  • постановление суда;
  • соглашение сторон, заверенное нотариально;
  • заявление от самого плательщика.

Что касается второго пункта – соглашения сторон – такой вариант иначе называется «на добровольной основе», впрочем, как и третий.

Важно знать! Если нет перечисленных документов, то бухгалтер не вправе переводить бывшей жене или больным родителям часть дохода сотрудника. В противном случае этому финансисту грозит не только увольнение по статье, но и наказание в виде тюремного срока.

Размер выплат

Немаловажен и объём полагающихся выплат. Законодатель определил следующие допустимые размеры вычетов:

  1. 25%. Назначается в том случае, если в распавшейся семье только один ребёнок или один родитель (брат или бабушка, словом, любой нуждающийся и не имеющий возможности трудиться член семьи) нуждается в финансовой помощи.
  2. 33%. Устанавливается в том случае, если у плательщика двое детей. Причём тут не имеет значение от одной женщины эти дети или от разных. Такой процент применяется и для содержания стареньких родителей или нетрудоспособных родственников.
  3. 50%. Если плательщик – многодетный папа.
  4. 70% — это совсем крайние меры, допускается такое только в том случае, если у алиментщика слишком большие долги, и его близкие остро нуждаются в деньгах. Но такой объём очень редко назначается, в судебной практике мало случаем с утверждением таких размеров выплат.

Нужно отметить очень важный момент касательно нетрудоспособных родственников. Это не все подряд люди из родни, кто не может работать.

Круг значительно ограничен:

  • бывшая жена/муж и дети;
  • родители;
  • сестра/брат;
  • бабушка/дедушка.

И всё. Только этим людям положены алименты. Остальные же родственники не могут претендовать на начисления из оплаты труда их близкого, даже если считают, что они в этих деньгах нуждаются.

Ответственность за начисления

Вопрос об ответственности вполне закономерен. В любом случае нужно владеть информацией о том, кто же перечисляет эти средства на содержание ребёнка, родителей или беременной жены.

Здесь ситуация очень интересная: так как за лист временной нетрудоспособности начисляет деньги ФСС, то и положенный процент от этой суммы тоже выплачивает Фонд. Но для этого необходимо, чтобы в адрес местного территориального отделения ФСС было направлено постановление судебных приставов о выплате утверждённых процентов нуждающимся родственникам. Однако бухгалтерия предприятия может самостоятельно произвести удержание требуемой суммы алиментов с больничного листа.

Важно знать! В случае если деньги не были переведены нуждающемуся члену семьи из больничного, то работодатель обязан взимать их из зарплаты сотрудника.

Порядок начисления

Алгоритм начисления выплат на содержание ребенка или иных членов семьи является общепринятым и утвержден законом. Итак, чтобы алименты пришли на счёт того, кто их ждёт, необходимо совершить следующие действия:

  1. Обратиться к судебным приставам, которые в свою очередь составят документ (на основании решения суда об алиментах), подтверждающий право нуждающегося человека на получение установленных судом выплат.
  2. В организацию подать любой из документов, регламентирующий право на получение алиментов. Если решение о выплатах было принято полюбовно, то нужно предоставить соглашение, свидетельствующее о договорённости.
  3. Руководитель передаёт документы в финансовый отдел, а там за дело берётся главный бухгалтер, в чьи прямые обязанности входит расчёт заработной платы и выплата алиментов.
  4. Ну а после того, как все сведения о перечислениях были переданы в банк, для которого организация плательщика является зарплатным клиентом, производит все выплаты.
Читать еще:  Отказ от соцпакета по инвалидности: размер компенсации и порядок отказа

Задача получателя – вовремя подать необходимый документ, чтобы рассчитывать на ту сумму, которая положена по закону.

Существуют ли ситуации, когда не нужно перечислять доходы с больничного

Иногда закон разрешать не делать отчислений с больничного. К ситуациям, когда с пособия по нетрудоспособности не взыскиваются средства в пользу ребенка, относятся:

  • недостаточность денежных средств для собственного содержания;
  • необходимость оплаты реабилитационного курса в санаторно-курортных учреждениях.

Однако эти факты также нуждаются в обосновании, а потому лучше выделять средства на содержание несовершеннолетнего в добровольном порядке. В противном случае, если даже после вынесения судебного решения отец или мать уклоняются от выполнения своих обязанностей, их могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 157 Уголовного кодекса Российской Ф. Наказанием может стать лишение свободы до 1 года.

Условия для взимания

Для инициирования процедуры по отчислению алиментных выплат с больничного, требуется предоставить один из следующих документов:

  • Нотариально заверенное соглашение между родителями.
  • Решение судебного органа о назначении выплат.
  • Судебный приказ.

Первый документ относится к добровольному способу вычета алиментов с пособия по временной нетрудоспособности и заключается между родителями без привлечения судебных органов.

Вторые два относятся к принудительному способу вычета сумм по алиментам с привлечением судебных органов, результатом будет являться назначение обязательств по исполнительному листу.

Важно! Работодатель должен располагать хотя бы одним из указанных выше документов, чтобы правомерно высчитывать алименты из больничного листа.

Кроме того, стоит отметить и другие критерии, определяющие возможность отчисления сумм по алиментам с больничного листа:

  1. Лицо, которое оплачивает алименты, должен официально работать в компании или учреждении.
  2. Больничная справка должна быть выдана медицинским учреждением;
  3. При оформлении пособия не обнаружено нарушений.

Удержание алиментов за счет ФСС.

Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.

Читать еще:  Как правильно застраховать машину от пожара и поджёга

Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования. Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

Соответственно, в бухгалтерии предприятия алименты удерживаются только с пособия за 3 дня. Оставшуюся сумму должен перечислить Фонд соцстрахования.

При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии.

Это могут сделать судебные приставы или непосредственно получатель выплат. Допускается, чтобы документ был предоставлен в ФСС работодателем.

При наличии добровольного соглашения сам сотрудник может известить госструктуру о том, что необходимо удержать средства на содержание несовершеннолетнего в указанном объеме.

Фонд соцстрахования удержит алименты с начисленного пособия только после того, как получит документальное подтверждение того, что работник является алиментоплательщиком.

Следует учитывать, что по законодательству выплаты делаются не позднее 10 дней после того, когда предоставлены бумаги о наступлении страхового случая.

Встречаются ситуации, когда документы предоставлены позже. В таком случае пособие может уже быть назначено и выплачено. Следовательно, по алиментам образуется задолженность, которую понадобится погасить.

Долг может быть прописан в постановлении судебных приставов. Получатель выплат должен предоставить бумагу в бухгалтерию предприятия, где работает алиментоплательщик.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет?

  1. Семейный Кодекс РФ (в ст. 82 определены размеры выплат и формы их начисления).
  2. ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 окт.2007 г. (им регулируются действия приставов).
  3. Постановление Правительства №841 от 18 июля 1996 г. (где указан исчерпывающий список доходов, с которых начисляются алиментные выплаты).

§ Алименты с Больничного Листа После Увольнения Сотрудника Как высчитывать удерживаемую сумму (пример)

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector