Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ответственность главного бухгалтера с 2021 года — полный обзор всех нововведений

Нововведения для ИП и ООО с 2021: обзор изменений, которые повлияют на вашу деятельность

ИП без сотрудников теперь обязаны использовать онлайн-кассы (но есть исключения), усиленную квалифицированную подпись можно бесплатно оформить в налоговой, инспекторы начнут уведомлять о предстоящей блокировке счета, а пособие за раннюю постановку на учет по беременности выплатит сотрудницам Пенсионный фонд. Эти и другие изменения в бизнесе в 2021 найдете в нашем обзоре!

Общая система налогообложения

В общей системе налогообложения бухгалтера также ожидают нововведения. Они касаются обновления отчетности. В 2021 году необходимо сдавать декларации за 2020 год на новых бланках:

  • по налогу на прибыль (новые штрихкоды, новое приложение 2 для соглашения о защите и поощрении капиталовложений, новые признаки налогоплательщиков, новые поля в листе 2);
  • по НДС (новые штрихкоды, убрали ОКВЭД с титула, новые строки для указания информации в связи с соглашением о защите и поощрении капиталовложений, новые коды для операций по передаче недвижимости в казну РФ);
  • 3-НДФЛ (для ИП на ОСНО и для физлиц).

Приказы о введении перечисленных форм еще не вступили в силу, но ознакомиться с ними уже можно.

Познакомьтесь с обновленными формами деклараций в системе «КонсультантПлюс», пройдя бесплатную пробную регистрацию:

Должностное лицо привлекается к административной ответственности за грубое нарушение бухгалтерского учета, а также отчетности в соответствии со статьей 15. 11 КоАП. Такие деяния наказываются в следующем порядке:

  • Если нарушение совершено впервые, то штраф составит 5 — 10 тысяч рублей;
  • Если правонарушение осуществляется повторно, то размер штрафа увеличится на сумму от 10 до 20 тысяч рублей. Или главбух может быть потерять квалификацию на 1 – 2 года.

В свою очередь, грубым нарушением признаются ситуации, когда:

  • Была допущена ошибка бухгалтерского учета, приведшая к занижению налоговых сумм на 10 и более процентов;
  • Указывается хотя бы один неправильный показатель отчетности на 10 и более процентов в денежном эквиваленте;
  • Вносятся в учет несуществующие расходы, а также обязательства;
  • При составлении отчетности не учитываются бух регистры;
  • Отсутствуют необходимых отчетные документы;

НДС с 2021 года


Реализация имущества, работ и услуг банкрота не будет являться объектом обложения по НДС. Если приобретать имущество компании, признанной банкротом, то счета-фактуры при реализации имущества не выставят. Суды подчеркивают, что банкроты могут выставлять счет-фактуры при реализации «текущих» товаров с НДС, но у покупателя могут возникнуть проблемы с вычетом.

Читать еще:  Что делать, если вы стали объектом травли и преследования на работе?

Изменяется порядок передачи имущественных прав на программы для ЭВМ и БД. Ранее передача прав освобождалась от НДС, если права передавались на основании лицензионного договора. Теперь будут освобождать от налога на добавленную стоимость только включенные в единый реестр российских программ. Программы, не попавшие в реестр, будут облагаться ставкой в 20%.

Расширили список транспортных и экспедиционных услуг, которые облагаются нулевой ставкой НДС.

Также расширили список медтоваров, которые можно ввозить и реализовывать без НДС.

Операторов финансовых платформ освободили от уплаты НДС. Они помогают покупателям сравнивать предложения от различных продавцов, выбирать оптимальные условия и заключать договор дистанционно.

Обзор-2021 новостей для бухгалтера

Новая методика расчета МРОТ

МРОТ стал зависеть от медианной зарплаты за предыдущий год и не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за год (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ в ред. от 29.12.2020). По оценкам экспертов, само по себе изменение методики расчета МРОТ не решает проблему бедности: для этого нужен устойчивый экономический рост. А вот в чем важность новых подходов для работодателя? Подсказка — в конце статьи.

Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:

Новые правила выплат при увольнении

В ТК РФ появились поправки, защищающие права граждан, уволенных по сокращению. Новые правила снижают для работников риск увольнения без положенных выплат, а работодателям позволяют быстрее ликвидироваться, если в этом возникла необходимость.

Теперь бухгалтеру предстоит по-новому рассчитывать средний заработок за второй и третий месяцы после увольнения и учесть другие нововведения ТК РФ. Хотите узнать, как это сделать по закону и без ошибок? Дочитайте статью до конца!

Новые правила выплаты пособий и работы с больничными листками

С 2021 года почти все пособия работникам платит ФСС России (Федеральный закон от 29.12.2020 N 478-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375). Но работодателю все равно придется участвовать в этом процессе. Вопросов возникает масса.

Читать еще:  Права несовершеннолетнего по трудовому законодательству

Как теперь представлять сведения в ФСС: можно по почте или нужен электронный реестр? Что грозит, если из-за неверных сведений фонд выплатит пособие в завышенной сумме? Осталась ли за работодателем обязанность оплачивать первые 3 дня болезни? Кто теперь выплачивает пособие на погребение: ФСС или работодатель?

Уже знаете ответы на все вопросы? Отлично! Если затруднения остались, чуть позже мы расскажем, как с ними справиться.

Изменены правила организации работы на удаленке

Изменился с 2021 года порядок организации дистанционной занятости. Появились новые формы дистанционной работы, скорректированы особенности взаимодействия удаленных работников с работодателями (Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ). Обновленные правила предусматривают и новые обязанности для работодателя.

В чем они заключаются? Как теперь определяется рабочее время дистанционщика и когда ему положены сверхурочные? Вправе ли работодатель переводить сотрудников на удаленку без их согласия? Какие дополнительные законные основания для увольнения предусматривают новые «дистанционные» правила? В конце статьи вы найдете ценную подсказку, как грамотно организовать работу с удаленными работниками.

Новые правила подтверждения трудового стажа и новые штрафы по персотчетности

2021 год — второй год перехода на электронные трудовые книжки. Послаблений работодателям ждать не приходится: появились новые штрафы по персотчетности, ПФР обновил форму и порядок заполнения СЗВ-ТД (Постановление Правления ПФ РФ от 27.10.2020 N 769п).

Кто из работодателей с 2021 года обязан заполнять в СЗВ-ТД графу «Код выполняемой функции»? Какие дополнительные показатели появились в обновленном отчете? Когда за ошибки или опоздание с персонифицированной отчетностью могут наказать бухгалтера? Что делать работодателю, получившему от работника заявление с просьбой исправить ошибку в сведениях о его трудовом стаже? Помощь в поиске ответов на эти вопросы вы получите в конце статьи.

Новое в правилах охраны труда, облегчение требований к СОУТ, новые правила по медосмотрам и диспансеризации работников

В 2021 году начнет действовать новый порядок проведения медосмотров, а также новый перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры (Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29н, Приказ Минтруда РФ, Минздрава РФ от 31.12.2020 N 988н/1420н).

С какой даты действуют новые правила по медосмотрам? Какие обязанности возникают у работодателя в связи с введением с 2021 года новых правил по охране труда (Письмо Роструда от 20.01.2021 N 87-ТЗ)? Где найти ответы на эти вопросы, узнайте далее.

Читать еще:  В Пермском крае ученик ударил ножом своего учителя

Другие важные нововведения

С 2021 года изменились правила фиксации расчетов и маркировки товаров, реализуемых работникам, внесены коррективы в порядок предоставления отпусков, и еще много-много разных нововведений и корректировок.

Ответственность главного бухгалтера с 2021 года — полный обзор всех нововведений

В случае выявленных в этой сфере нарушений наступает административная или уголовная ответственность.Стандартная структура бухгалтерии используется на средних и крупных предприятиях.

Она может варьироваться в зависимости от специфики компаниях.В небольших по объёму финансового оборота фирмах и на микропредприятиях все функции по ведению бухчёта исполняет один человек.

В таких организациях работает обычно до 15 сотрудников, включая руководителя и владельца компании. Функции отделов приведены ниже.Главный бухгалтерМатериальная бухгалтерияФинансово-экономический отделОсновные фондыРасходные материалыОтдел платежей и налоговФинансово-экономический отделРасчётный отделВедёт учёт и контроль за капитальными строениями, транспортом, производственным оборудованием и контролирует все расходы, связанные с основным видом деятельностиРаботает с материально ответственными лицами, ведёт учёт расхода сырья,

Ответственность главного бухгалтера после увольнения

При увольнении главбуха обязательна инвентаризация. При выявлении недостачи срок ответственности главного бухгалтера после увольнения 1 год. В течении этого времени руководство предприятия может подать иск в суд. Если судом будет доказан факт разглашения коммерческой тайны или умышленного причинения ущерба, уволенный сотрудник будет привлечен по ст. 243 или 392 ТК.

Ответственность главного бухгалтера после увольнения наступает так же при нарушениях финансовой дисциплины. В течении года можно подать иск в суд, чтобы взыскать от бывшего сотрудника долг в полном объеме. Но необходимо учесть, что это возможно только в том случае, если при увольнении была проведена инвентаризация.

Важно! Ошибки возникают по вине сотрудников или техники. Они не страшны, если вовремя исправляются. Независимо от содержания трудового договора главную ответственность несет руководитель. Поэтому важно ответственно подойти к выбору главбуха. Если он будет работать с ошибками или причинять вред умышленно, существует вероятность лишиться не только предприятия, но и личного имущества.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector