Petrovskoe-omr.ru

Петровское ОМР
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ответственность гардероба: за какие вещи несёт ответственность.

Ответственность гардероба: за какие вещи несёт ответственность.

  1. Кто и почему отвечает за утраченную вещь.
  2. Возможные причины хищения и кто виновен.
  3. Вещь пропала из гардероба: что делать.
  4. Судебное разбирательство.
  5. Гардероб в школе: кто отвечает за пропажу
  6. Заключение.

При переодевании часто можно прочитать объявление, что «в гардеробе не несут ответственность за оставленные вещи». И это юридически правильно, ответственность на сотрудника гардероба не распространяется, т.к. он, согласно должностным обязанностям, не является материально ответственным лицом. Но по закону отвечать за кражу принятых на временное хранение вещей будет юридическое лицо, как это происходит, в статье далее.

Пример из судебной практики

Начнем разговор с реального примера – искового заявления гражданки Н. в городской суд города Самары.

Женщина обратилась в суд с заявлением о взыскании с салона красоты «Комильфо» компенсации за похищенные во время посещения вещи. Женщина записалась на прием косметолога, оплатила услугу и отправилась на процедуру, положив все личные вещи, сумку в том числе, в выделенный для клиентов гардеробный шкаф. После оказания услуги, женщина не обнаружила в шкафу оставленную сумку и ее содержимое. Общая сумма ущерба – около 28 000 руб.

Такие ситуации в судебной практике не редкость – клиенты салонов, клиник, гостиниц и магазинов часто обращаются с подобными заявлениями в полицию или судебные органы.

Все эти ситуации регулируются Гражданским кодексом и Уголовным кодексом РФ, и ими руководствуется суд при вынесении решения.

  • Статья 158 УК РФ – Кража;
  • ГК РФ Ст. 23 – Предпринимательская деятельность;
  • ГК РФ Ст. 891 Обязанности хранителя по хранению вещей;
  • ГК РФ Ст. 924 Хранение в организациях.

Основные моменты из ГК РФ, касающиеся сохранности вещей:

  • хранитель — салон красоты, несет ответственность за сохранность вещей клиента;
  • салон красоты обязан принять все возможные меры по обеспечению сохранности;
  • для исполнения описанных выше условий, достаточного устного договора на хранение между клиентом и салоном красоты.

Вернемся к примеру. Самарский суд удовлетворил требования истца о возмещении суммы ущерба, так как приклеенная на шкаф бумага «Ответственности не несем» не имеет никакой юридической силы и уж тем более не освобождает салон от ответственности за хищение.

ПРИЕМ ЦЕННЫХ ВЕЩЕЙ И ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

Форма квитанции, оформляемая при приеме личных и ценных вещей от пациента, утверждена Приказом Минздрава СССР № 1337 от 30.12.1987 и является бланком строгой отчетности. О приеме от пациента денежных средств и денежных документов указывается в ордере формы № 17-МЗ, оформляемом в единственном экземпляре. При передаче денежных средств пациент должен поставить свою подпись в ордере, квитанция к которому хранится в приемном отделении. Денежные средства, принятые от пациента, хранятся в кассе учреждения. Передать в кассу их возможно только на основании приходного ордера, оформленного бухгалтерией. Корешок от приходного кассового ордера должен быть подшит в историю болезни пациента.

Кроме того, прием денежных средств, находящихся при больном, должен быть оформлен дежурной медсестрой отдельными квитанциями формы 5-МЗ в трех экземплярах. При этом в обязательном порядке должны быть указаны такие данные, как:

  • номинальная стоимость денег;
  • наименование валюты;
  • номера и серии купюр;
  • общую стоимость;
  • особенности, характеристики и отличительные признаки.

При приеме от пациента на хранение ювелирных украшений необходимо также полностью описать изделие, указать цвет и пробу (если стоит) материала, вид и цвет камня), а также другие индивидуальные особенности вещи. В обязательном порядке указывается количество полученных ценностей.

Как мы уже упомянули, квитанция о приеме ценных вещей и документов оформляется в 3-х экземплярах: первый передается ответственному лицу, который отвечает за хранение документации, а второй хранит старшая медсестра, а третий передается на руки самому пациенту (или подшивается к его истории болезни, где также ставится пометка о принятии документов).

Так как квитанция о приеме вещей пациента является бланком строгой отчетности, то старшая медсестра должна передать его бухгалтерии (сроки передачи устанавливаются приказом руководителя) по реестру сдачи документов, так как именно бухгалтерия ведет учет полученных ордеров и квитанций.

Что делать, если украли вещи из камеры хранения?

  1. Главное правило – сохраните ключ с номером ячейки. Это единственное подтверждение факта сдачи вещи на хранение и, согласно п. 2 ст. 887 ГК РФ, приравнивается к заключенному договору. Если вы отдадите его сотрудникам магазина, доказать факт передачи имущества будет невозможно.
  2. Зафиксируйте, какие вещи были оставлены. Для этого письменно потребуйте предоставить видеозапись с камер наблюдения. Чтобы доказать, какие предметы были в сумке, подойдут показания свидетелей и любой другой фактаж.
  3. На основании этого сделайте калькуляцию похищенного. Для этого подойдут сохранившиеся чеки, а при их отсутствии – ваша личная оценка.
  4. Напишите претензию на имя администрации торговой точки. Документ отправьте заказным письмом с описью вложения. Адрес вы найдете в «Уголке покупателя».
  5. Подайте иск в суд, если администрация магазина откажется возместить ущерб добровольно. Как показывает судебная практика, требования истцов удовлетворяются в полном объеме.

Индульгенция что ли по «шмонанию» обыску, и изъятия карманов??
Вот сейчас, был конфликт, не пустили в . ресторан(кафе). типо низя без верхней одежды.

Не пустили за отказ, сдать верхнюю одежду, а в гардеробе написано, что администрация заведения, за сохранность вещей, сданных в гардероб — ответственности не несёт. Выходит, что у администрации, и у подчинённых, есть индульгенция по обыску карманов сданных вещей в гардероб. И им них не будет.

Читать еще:  Участникам подмосковного ОПС запросили самое строгое наказание

Не пустили за отказ, сдать верхнюю одежду, а в гардеробе написано, что администрация заведения, за сохранность вещей, сданных в гардероб — ответственности не несёт. Выходит, что у администрации, и у подчинённых, есть индульгенция по обыску карманов сданных вещей в гардероб. И им них не будет.

Так в чем проблема? Переложил из своих карманов все в сумочку к своей девушке,и сиди спокойно кушай,пей 🙂 Их тоже понять можно,лично я бы ушел из того ресторана, где рядом бы подсел мужик в лисьей шапке и дубленке 🙂

халдеи есть халдеи,что ты хотел.

зы.в кабаки завязал ходить.
семейные ценности против)))

Нифгасе. а, если у жены то же. и в редикуль, явно всё не поместится??

По моему вы нас дурите, нутром чую были вы кафе.

Да и просто — в мелкой прострации ..номерок получить, а по итогу.
Вот таки и возник вопрос: Как так??

Вы сильно недооцениваете женские сумочки. Они сродни цилиндрам фокусников,из которых зайцы вылазят.
Ну или если совсем мало места,распихиваете по своим карманам косметику жены,а в ее сумочку все свое ценное из своих карманов и сдаете в гардероб! Есть еще вариант,купить пивасика и семок,сесть в подъезде и проблема с гардеробом решена.

Ой, про редикуль только не мне. ))), знаю и без Вас, что он внутри, больше чем снаружи.))

хм, а интересный вопрос.
не зря же появилась надпись «гардероб за сохранность ценных вещей ответственность не несет»

расскажите, если знаете, судился ли с поклажедатель с хранителем и с каким результатом))

Какая нафиг индульгенция? Все они несут ответственность.

нас больше интересует не вещь, переданная на хранение,а ее содержимое.

никогда не интересовался этим вопросом.
и если в первом случае ответ очевиден, то во втором случае стоит вопрос доказывания.
кроме свидетелей и возможной видеофиксации, не вижу аргументов.

ну же,кто-нибудь взыскивал за украденный телефон из шубы?

Аввтар тебя не пустили потому что у тебя морда просит кирпича
А также потому что ты ужратый в хлам

Так у автора вопрос не доказывания, а материального права)

нас больше интересует не вещь, переданная на хранение,а ее содержимое.

никогда не интересовался этим вопросом.
и если в первом случае ответ очевиден, то во втором случае стоит вопрос доказывания.
кроме свидетелей и возможной видеофиксации, не вижу аргументов.

ну же,кто-нибудь взыскивал за украденный телефон из шубы?

Так у автора вопрос не доказывания, а материального права)

Так вот по идее, в гардеробе, должны выдавать, давать одноразовые пакеты с пломбой, что бы было видно, вскрывался пакет или нет, рылся ли кто в моём ежедневнике итд. ТМТ, гардероб, администрация не несёт ответственности, они вообще получается никакой ответственности не несут, только деньги заноси им. И уж про кухню лучше скромно промолчать

если уж и кухней не доволен зачем тогда вообще этот кабак посещать?так то в рестораны ради кухни и ходят

Слушать Радио 1

  • Аудио
  • Чтение
  • Видео
Города
Вещания

12 городов:
Дубна, Егорьевск, Кашира, Коломна, Луховицы, Наро-Фоминск, Озёры, и др.

7 городов:
Павловский Посад, Ступино, Дмитров, Зарайск, Можайск, Орехово-Зуево, Серпухов,

7 городов:
Можайск, Подольск, Серебряные Пруды, Талдом, Рошаль, Шатура, Клин,

7 городов:
Серебряные Пруды, Лотошино, Волоколамск, Можайск, Руза, Озёры, Талдом,

33 городов:
Балашиха, Богородский, Бронницы, Власиха, Дзержинский, Долгопрудный, Домодедово, и др.
ПрограммыБудни:
Дайджест новостей – 01:57, 05:57, 07:57, 08:57, 09:57, 10:57, 13:57, 14:57, 16:57, 17:57, 19:57, 20:57, 22:57, 23:57
Новости, актуальные события, интервью, программы: 06:45, 11:45, 12:45, 13:45, 16:45, 17:45, 18:45, 21:45, 00:45, 02:45, 03:45, 04:45.
«Территория Подмосковья» (новости муниципалитетов) – 16:45, 17:45, 21:45,
Выходные Дайджест новостей – 01:57, 05:57, 07:57, 08:57, 09:57, 10:57, 14:57, 15:57, 19:57, 20:57, 22:57, 23:57
Новости, актуальные события, интервью, программы: 06:45, 11:45, 12:45, 15:45, 18:45, 21:45, 00:45, 02:45, 03:45, 04:45.
Новости:
06:00, 11:00, 13:00, 15:00, 17:00, 18:00, 19:00 (будни)
Информационная программа «Самое время»:
будни:
06:03 – 07:00, 11:03 – 12:00, 13:03 – 14:00, 15:03 – 16:00, 17:03 – 18:00, 18:03 – 19:00, 19:03 – 20:00
Суббота:
15:03 – 16:00 17:03 – 18:00
Воскресенье
13:03 – 14:00
Новости:
09:00 — 18 часов (каждый час по будням)
Информационная программа «Самое время»:
с 11:00 до 16:00
«Открытая студия»:
08:00-08:30, 09:00-09:30, 10:05 – 10:30 – 11:00, 14:03 – 14:30, 18:03 – 19:00, 20:00 – 20:30
«Бизнес-ланч»
07:00 – 07:30, 09:34 — 10:00, 19:34 – 20:00
«Дорога домой»:
ср. 16:05 – 17:00
«Хочу на дачу!»
Чт. 17:03 – 18:00
«Практическая работа»:
ср. 17:05 – 18:00
«Включи психолога»:
чт, 15:30 – 16:00
«Синемания. Область культуры»:
Пт. 16:05 – 18:00
Новости:
09:00, 11:00, 13:00, 15:00, 17:00 (будни)
Информационная программа «Самое время»
06:15 – 06:45 (ежедневно)
Рубрики:
Пн. «Подмосковье рулит»
— 14:28, 20:28 Вт.
«Точка на карте»
— 14:28, 20:28 Ср.
«Точка на карте»
— 14:28, 20:28 Чт.
«Максимальный репост»
— 14:28, 20:28 Пт.
«Афиша»
— 14:28, 20:28
Новости:

09:00, 11:00, 13:00, 15:00, 17:00 (будни)

Информационная программа «Самое время»

Ответственность работодателя за кражу

  • Авторизуйтесь для ответа в теме

#1 тима тима —>

  • Наверх

#2 andrewgross andrewgross —>

Возможен ли иск к работодателю?

  • Наверх

#3 тима тима —>

Нет, это не трудовые отношения.
Возможен гражанско-правовой иск физлица к юрлицу, но перспективы его выиграть, ИМХО, ничтожно малы
[/quote]

А как насчет ст.235 ТК РФ (работодатель должен возместить работнику причинённый ему ущерб), ведь в рабочее время причинён ущерб имуществу работника?
Почему малы шансы в порядке ст.924 ГК РФ (Хранитель вещи, сданной в гардероб, независимо от того, осуществля-ется хранение возмездно или безвозмездно, обязан принять для обеспечения сохранности вещи все меры, предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 891 на-стоящего Кодекса?

  • Наверх

#4 Galov Galov —>

  • Наверх

#5 andrewgross andrewgross —>

  • Наверх

#6 Михаил Михаил —>

ведь в рабочее время причинён ущерб имуществу работника?

  • Наверх

#7 valpost valpost —>

Предъявлять претензии нужно тому кто является хранителем (вещи в гардеробе), если хранителем является работодатель то и иск соответсвенно к нему.

Дополнительно инфа для изучения, пожалуйста:

По общему правилу ответственность гардероба организации как хранителя определяется общими положениями о хранении.
Для примера можно привести следующую ситуацию. Студентка О., придя на занятия в институт, сдала на хранение в гардероб свою куртку. Взамен она получила от гардеробщицы жетон. После окончания занятий гардеробщица отказала ей в выдаче куртки, мотивировав тем, что она пропала. При этом в куртке находились ключи от квартиры, в результате чего пришлось поменять замок от входной двери. В сложившейся ситуации гражданка О. подала в суд иск о взыскании материального ущерба и возмещении морального вреда. В связи с возникшими обстоятельствами суд данный иск счел подлежащим удовлетворению, мотивировав это следующим. В соответствии со ст. 924 ГК РФ хранение в гардеробах организаций предполагается безвозмездным, и в случае недостачи вещей убытки возмещаются в размере стоимости недостающих вещей. При этом суд счел, что ответчик также должен возместить и расходы, которые лицо произвело вследствие утраты его имущества.
В заключение необходимо отметить, что правила, касающиеся хранения в гардеробах организаций, применяются также и к хранению верхней одежды, головных уборов и иных подобных вещей, которые были оставлены гражданами без сдачи их на хранение в местах, отведенных для этих целей в организациях и средствах транспорта. Таким образом, гражданское законодательство признает ответственность гардероба организации не только при сдаче вещей на хранение, но и при оставлении вещей на специально отведенном месте. При этом отведение организацией места для хранения вещей, осуществляемое, например, путем письменного или устного сообщения об этом или установления вешалки, будет признаваться публичной офертой (предложение заключить договор), а оставленные в этом месте вещи — акцептом (согласие заключить договор).
Приведем пример. Гражданин М. пришел в плавательный бассейн и, увидев, что гардероб не работает, пришел в раздевалку в верхней одежде. Однако туда его не пропустили, поэтому он оставил пальто и шапку на вешалке в неработающем гардеробе. Подобным образом также поступали и другие посетители. Выйдя после занятий, гражданин М. не обнаружил своих вещей. Поэтому он обратился к директору бассейна с требованием возместить стоимость похищенных вещей. На это директор ответил, что гражданин М. сам виноват в пропаже вещей, так как оставил их без присмотра в неработающем гардеробе. В данной ситуации гражданину М. будет трудно доказать, что он оставлял свои вещи в гардеробе, так как по общему правилу в момент передачи вещи на хранение в гардероб ему в подтверждение должны были выдать либо номерок, либо жетон. Судя по данной ситуации, этого не было, поэтому претензии гражданина М. дирекция бассейна считает необоснованными.

  • Наверх

#8 тима тима —>

  • Наверх

#9 andrewgross andrewgross —>

Работодатель в связи с ремонтом указал работникам, мол, храните вещи пока здесь. То есть на лестничном пролете хранили вещи все работники

Сообщение отредактировал andrewgross: 17 July 2007 — 10:53

  • Наверх

#10 тима тима —>

  • Наверх

#11 andrewgross andrewgross —>

В данном случае он их не обеспечил, предоставив неохраняемый гардероб

  • Наверх

#12 тима тима —>

  • Наверх

#13 Эдя Эдя —>

Ладно, то что дело выйграю, не сомневаюсь.

это не у тебя вещь украли, это ты сам ее про@бал»

  • Наверх

#14 тима тима —>

Ладно, то что дело выйграю, не сомневаюсь.

это не у тебя вещь украли, это ты сам ее про@бал»

РЕШЕНИЕ ОПУБЛИКУЮ, КОГДА БУДЕТ. Честно говоря, не первый день работаю, но позиция большинства форума по данному вопросу несколько удивила.

  • Наверх

#15 PostoronimV PostoronimV —>

  • Старожил
  • 3112 сообщений
  • ОбратитьсяПубликации

    тима
    а в чем Вы видите вину и противоправность поведения работодателя?

    а по 235 обратите внимание:
    Работодатель, причинивший ущерб.. кстати Galov уже обращал Ваше внимание на это

    Потому что не работодатель причинил ущерб, субъект ненадлежащий

    а если получится будем рады и

    Сообщение отредактировал PostoronimV: 18 July 2007 — 12:59

    • Наверх

    #16 тима тима —>

    тима
    а в чем Вы видите вину и противоправность поведения работодателя?

    а по 235 обратите внимание:
    Работодатель, причинивший ущерб.. кстати Galov уже обращал Ваше внимание на это

    Потому что не работодатель причинил ущерб, субъект ненадлежащий

    а если получится будем рады и

    при любом решении..

    Хорошо. А ответственность работодателя по ГК РФ, ведь он — хранитель вещи?

    • Наверх

    #17 Эдя Эдя —>

    • Наверх

    #18 PostoronimV PostoronimV —>

  • Старожил
  • 3112 сообщений
  • ОбратитьсяПубликации

    А ответственность работодателя по ГК РФ, ведь он — хранитель вещи?

    шубу работника в гардеробе работодателя. Гардероб находился на территории, не относящейся к ведению работодателя (работодатель снимает этаж в здании, гардероб находился на лестничном пролете).

    • Наверх

    #19 Михаил Михаил —>

    Честно говоря, не первый день работаю, но позиция большинства форума по данному вопросу несколько удивила.

    Гардероб находился на территории, не относящейся к ведению работодателя

    Работодатель в связи с ремонтом указал работникам, мол, храните вещи пока здесь

    На рабочем месте в шубе работать невозможно

    • Наверх

    #20 тима тима —>

    • Наверх

    #21 Михаил Михаил —>

    • Наверх

    #22 Эдя Эдя —>

    Факт кражи зафиксирован камерами слежения.

    А в чем тогда проблема?
    Или Вы это только что придумали?

    Добавлено в [mergetime]1184886320[/mergetime]

    уволиться, наверное, придется в любом случае).

    • Наверх

    #23 Михаил Михаил —>

    ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ
    Учебник
    В.И. МИРОНОВ
    Работодатель обязан обеспечить сохранность личных вещей работника, которые находятся в организации при выполнении работником своих трудовых обязанностей. В частности, работодатель должен обеспечить сохранность верхней и иной одежды, которую работник оставляет в связи с необходимостью выполнять трудовые обязанности. Выполнение этой обязанности предполагает выделение помещений, в которых работники могут хранить вещи, не используемые в процессе трудовой деятельности, необходимые им по окончании работы. Пропажа этих вещей в организации при исполнении работником трудовых обязанностей также может приводить к привлечению работодателя к материальной ответственности. Например, кража у работника личных вещей в организации во время выполнения им трудовой функции при необеспечение работодателем сохранности вещей должна приводить к возникновению у работодателя обязанности по возмещению причиненного работнику ущерба. Доказательством возникновения у работника ущерба в рассматриваемом случае может стать постановление о возбуждении уголовного дела по факту кражи вещей у работника в организации. Необеспечение работодателем сохранности вещей работника, в частности отсутствие помещения, в котором работник может оставить вещи до окончания работы, влечет признание работодателя виновным в совершении неправомерных действий (бездействия), в результате которых стала возможна кража личных вещей работника. Доказанность общих юридически значимых обстоятельств, которые влекут за собой материальную ответственность работодателя, также в рассматриваемой ситуации презюмируется. В связи с чем для освобождения от материальной ответственности представители работодателя обязаны доказать, что ими приняты необходимые меры для обеспечения сохранности имущества работников, которое работники оставляют в организации при выполнении трудовых обязанностей. Невыполнение работодателем данной обязанности влечет возникновение у работника права на получение от него возмещения ущерба, возникшего в связи с пропажей вещей в организации при исполнении им трудовых обязанностей. В свою очередь, работодатель может заявить регрессные требования к лицу, совершившему кражу вещей работника в организации, если, конечно, это лицо будет обнаружено в ходе расследования. Однако работнику в рассматриваемом случае гарантируется возмещение ущерба независимо от результатов уголовного расследования, так как кража вещей работника стала возможной в связи с непринятием работодателем необходимых мер по обеспечению сохранности вещей работника, оставляемых в организации в связи с выполнением трудовых обязанностей.

    КОММЕНТАРИЙ
    К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Под общей редакцией
    профессора Л.Н. Анисимова

    Из смысла ч. 1 ст. 235 ТК РФ вытекает, что работодатель обязан обеспечить сохранность личных вещей (имущества) работника, находящихся в организации при выполнении работником трудовых обязанностей. Разумеется, представители работодателя должны выделить специальные помещения для хранения личных вещей работника, в частности одежды, во время выполнения им трудовой функции. При невыполнении данной обязанности представителями работодателя вина работодателя в причинении ущерба работнику в связи с пропажей его личных вещей презюмируется, в связи с чем работодатель обязан возместить возникший у работника материальный ущерб, если не докажет отсутствие своей вины в пропаже вещей (имущества) работника.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector