Размер шрифта: A A A A
Цветовая схема: A A A
X

Контакты

Администрация Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области

Глава сельского поселения: Гришина Татьяна Евгеньевна

Адрес: 644541, Омская область, Омский муниципальный район, с. Петровка, ул. Центральная, д. 9 А

Тел/факс: 924-100
Заместитель: 924-100
Бухгалтер: 924-395

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Режим работы: пнд.-птн. с 8.30 до 17.00
обед: 12.30 - 14.00
выходной: суббота, воскресенье

 

Квалификационные требования

Квалификационные требования к должностям муниципальной службы Администрации Петровского сельского поселения

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области (далее - должности муниципальной службы) определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы и предъявляются к:

1) уровню профессионального образования;

2) стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1) высшей, главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) ведущей, старшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

3) младшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

3. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области определяются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшей группы должностей муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главной группы должностей муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 статьи 3 Закона Омской области от 8 декабря 2017 года № 1924-ОЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Омской области»;

3) ведущей, старшей и младшей групп должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

4. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Петровского сельского поселения Омского муниципального района Омской области высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

- к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

- к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Постановления в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификацион­ные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специ­альности, направлению подготовки для замещения главной группы должно­стей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее одного года стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6. В случае если должностной инструкцией муниципального служаще­го предусмотрены квалификационные требования к специальности, на­правлению подготовки, которые необходимы для замещения должности му­ниципальной службы, то при исчислении стажа работы но специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения граж­данином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

7. В случае если должностной инструкцией муниципального служаще­го не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получе­ны знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанно­стей по должности муниципальной службы в Омской области, после получе­ния им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.